Artikelen

De nieuwe AOW-leeftijd wordt in 2022 67 jaar en drie maanden. De leeftijd gaat omhoog omdat Nederlanders steeds langer leven. De levensverwachting stijgt in 2022. Het CBS maakte vandaag de nieuwe raming van de macro gemiddelde levensverwachting bekend.

Op huisbezoek heb je te maken met onvoorspelbare factoren die van invloed zijn op je veiligheid. Dat vraagt om een andere benadering als het gaat om veiligheid tijdens je werk. De mobiele app Veilig Huisbezoek helpt je om vooraf de risico’s in te schatten en de juiste maatregelen te nemen.

De huidige arbeidsmarktsituatie in de gehandicaptenzorg is zorgwekkend, aldus de VGN in een brief aan de Tweede Kamer. Aanleiding voor deze brief is het AO van donderdag 7 december waarin de Kamerleden met minister De Jonge spreken over het arbeidsmarktbeleid in de zorg. De VGN vindt dat er een specifieke arbeidsmarktaanpak voor de gehandicaptenzorg moet komen. Een tekort aan goed gekwalificeerd personeel betekent een groot risico op verschraling van de kwaliteit van leven voor mensen met een beperking.

Op 13 februari wordt er in de Tweede Kamer gesproken over de arbeidsmarkttekorten in de zorgsector. Er wordt hard gewerkt om de arbeidsmarktproblemen te verkleinen. Er werken nu meer zorgprofessionals in de gehandicaptenzorg dan ooit en hun aantal stijgt nog steeds. Samen met VWS en de beroepsverenigingen werkt de VGN aan het behoud van medewerkers en het aantrekkelijk werkgeverschap. Medewerkers worden direct bij deze initiatieven betrokken. Maar ook het recht om op een vrije dag onbereikbaar te zijn draagt bij en een betere werk-privé balans. Maar er is meer nodig om de arbeidsmarktproblemen op te lossen.

Voor instellingen in de zorgsector zijn de jaren van sterke werkgelegenheidsgroei voorbij. De arbeidsmarkt staat voor een trendbreuk. Op korte termijn vallen er ontslagen en veel functies veranderen van inhoud. Op langere termijn is het voor specifieke functies wel weer lastig personeel te vinden. In welzijn, jeugdzorg en kinderopvang (WJK) is de trendbreuk al enkele jaren zichtbaar. Daar zijn al eerder overschotten op de arbeidsmarkt ontstaan. De veranderingen op de arbeidsmarkt vragen dus om een mix van nieuwe en bestaande arbeidsmarktmaatregelen.

Dat heeft de minister toegezegd in antwoord op vragen in Tweede Kamer. Zowel de minister als de Kamerleden maken zich grote zorgen over de situatie op de arbeidsmarkt. In het eerste kwartaal 2018 zal VWS een zorgbrede arbeidsmarktagenda publiceren, met aandacht voor sectorale en regionale karakteristieken. In dit plan moeten de thema’s werkgeverschap, technologische innovatie, werkdruk en het imago van de zorgsector terugkomen. Thema’s waarvoor ook wij in onze brief aandacht hadden gevraagd.

Het ministerie van VWS heeft op 14 oktober de Arbeidsmarkteffectrapportage HLZ 2014 gepubliceerd. Uit dit onderzoek blijkt dat het feitelijk voor de zorg beschikbare budget zal afwijken van het door het kabinet beschikbare budget, maar ook dat ‘zorginkopers de arbeidsmarkteffecten kunnen versterken dan wel verzachten’. De Arbeidsmarkteffectrapportage bevestigt daarmee de resultaten van het onderzoek dat het SEO in opdracht van de VGN heeft uitgevoerd.

Het gebrek aan verpleegkundigen, ouderenverzorgers en andere zorgmedewerkers zal in 2031 bijna drie keer zo groot zijn dan nu.