Artikelen

In de online CAO Gehandicaptenzorg kun je makkelijk en snel de informatie vinden die je zoekt door gebruik te maken van de inhoudsopgave, tags bij de artikelen zelf of de zoekfunctie die de hele online CAO doorzoekt.

Een algemene standaard voor de psychische ondersteuning voor alle zorgprofessionals, zowel in tijden van crisis als bij ingrijpende gebeurtenissen in de dagelijkse praktijk. Dat is de belangrijkste meerwaarde van de landelijke beleidsrichtlijn die is geïntroduceerd. De richtlijn bevat op bewijs gebaseerde inzichten en praktische handvatten voor bestuurders, managers en HR-professionals in de hele zorg en is nu beschikbaar .

In 2023 is er een aantal wijzigingen in de CAO en wet waar je als werkgever rekening mee moet houden. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste wijzigingen.

Per 4 september 2023 vallen vreemdelingen met een tijdelijke Oekraïense verblijfsvergunning niet meer onder de Richtlijn tijdelijke bescherming Oekraïne. De vrijstelling van de tewerkstellingsvergunningplicht voor werkgevers die ontheemden uit Oekraïne in loondienst hebben geldt dan niet meer voor deze derdelanders.

De zzp-modelovereenkomst vrije vervanging is vanaf 1 januari 2024 niet meer bruikbaar. De Belastingdienst heeft bekendgemaakt dat modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging komen te vervallen. Als uw organisatie zzp’ers inhuurt op basis van een modelovereenkomst vrije vervanging, rechtstreeks of via een bemiddelingsbureau, dan hebt u tot 1 januari 2024 de mogelijkheid om uw werkwijze aan te passen. Op 1 januari vervalt de goedkeuring die de Belastingdienst eerder aan deze modelovereenkomsten heeft verleend.

De opgemaakte PDF-versie van de CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 inclusief de tussentijdse wijzigingen is beschikbaar en vind je als download onderaan deze pagina.

Mooi nieuws voor zorgorganisaties en opleiders. De Nationale Zorgklas stelt sinds kort alle lesmaterialen gratis ter beschikking. Van trainingen tot aan mbo-certificaten, alle materialen van de Nationale Zorgklas zijn nu online beschikbaar. Zo kan bijvoorbeeld aan nieuwe medewerkers een introductie in de zorg via de training Ondersteunend Zorgverlener worden aangeboden. Of u laat werknemers via mbo-certificaten in samenwerking met een opleider doorstromen naar een nieuwe functie. Aanmelden en toegang verkrijgen gaat via de website van de Nationale Zorgklas.

De VGN heeft samen met ActiZ de handreiking 'Onbeperkt aan de slag' uitgebracht. In deze handreiking staat informatie en vind je praktische tips hoe werkgevers in de zorg mensen met een arbeids(beperking) een baan kunnen geven in hun organisatie. Want deze mensen hebben bijzondere talenten die de ouderenzorg en gehandicaptenzorg kunnen verrijken en de werkdruk verlichten.