Artikelen

Hanneke Lugtenberg is teamleider bij Stichting Pim in het Brabantse Dorst. Hier wonen 16 jongvolwassenen met een ernstig meervoudige beperking of een verstandelijke beperking, verspreid over twee woningen. Van de dagbesteding op deze locatie wordt door 24 jongvolwassenen gebruik gemaakt. Hanneke werkte eerder in de woningen, maar houdt zich nu vooral bezig met de dagbesteding. Stichting Pim is een kleine organisatie, waar teamleiders de helft van hun tijd besteden aan leidinggevende taken en de andere helft van de tijd gewoon meewerken in de zorg.

‘Hoe kun je het personeelstekort in de gehandicaptenzorg oplossen, zolang er een loonkloof is?’, vraagt Tweede Kamerlid Sarah Dobbe (SP) zich af in een interview in het novembernummer van Markant. Ze roept werkgevers op vaker mee te doen aan acties voor meer loonruimte. ‘Niet alleen een briefje aan de Tweede Kamer, kom ook, sluit je aan!’

De onderhandelingsdelegatie van de VGN zat op 4 november tegenover de vakbonden voor een nieuwe cao, die vanaf 2025 moet ingaan. Van tevoren was afgesproken om de inzet aan elkaar te presenteren, die met vragen en antwoorden te verduidelijken en een agenda voor de komende bijeenkomsten op te stellen.

De Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenfonds (StAG) heeft het thema 'infectieziekten en infectiepreventie' herzien en gepubliceerd in de Arbocatalogus Gehandicaptenzorg. De informatie is getoetst door de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) en helpt mensen om het risico op besmetting en verspreiding van infectieziekten zo klein mogelijk houden.

Het kabinet is van plan om over drie jaar het belangrijkste fonds voor de financiering van stages op te heffen. Door dit voornemen dreigt € 122 miljoen weg te vallen. Een bedrag dat nu nog wordt besteed aan het opleiden van jonge mensen die, ook in de gehandicaptenzorg, in de toekomst de toenemende zorgvraag het hoofd moeten bieden. De Britten hebben een uitdrukking voor ondoordachte bezuinigingsdrift: penny wise, pound foolish.

Twee keer per jaar worden werknemers en werkgevers in de sector bevraagd over ‘werken in zorg en welzijn’. De resultaten van de meting in mei en juni 2024 zijn nu bekend. AZW maakte voor elke branche in de sector zorg en welzijn een infographic met de belangrijkste cijfers. Ontdek hoe werkgevers en werknemers het werken in de gehandicaptenzorg ervaren en download hieronder de infographic.

Een vitale gehandicaptenzorg vraagt om vitale medewerkers die gemotiveerd zijn, hun werk leuk vinden en betekenisvol werk kunnen doen. Om organisaties en medewerkers hierin te ondersteunen biedt de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG) diverse projecten. Lees hier een overzicht.

In de week van 21 oktober bespreekt de Tweede Kamer de begroting van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. In aanloop hiernaartoe vraagt de VGN bij Kamerleden aandacht voor de inclusiecrisis, bezuinigingen die teruggedraaid dienen te worden en om steun voor onze visie op het terugdringen van administratieve lasten.