Onderwerpen

De administratieve lasten zijn hoog zijn en het ‘systeemdenken’ is failliet, schrijven we in onze Visie 2030. Tegelijk zijn we zelf ook onderdeel zijn van dit systeem. Hoe kunnen we de administratieve lasten en verantwoording binnen zorgorganisaties op een verantwoorde manier beperken? Welke mogelijkheden zijn er en waar lopen organisaties tegenaan?

Werken in de gehandicaptenzorg is mooi, belangrijk en van betekenis.  Daarom staat de VGN met haar leden voor een goed arbeidsklimaat zodat medewerkers vitaal en met plezier hun werk kunnen doen nu en in de toekomst.

Ondersteuning van mensen met een beperking moet op de juiste manier worden gefinancierd. Hoe doen we dat?

Op deze pagina vind je meer informatie en nieuws over corona in de gehandicaptenzorg.

Door succesvol en veilig digitaal samen te werken en gegevens uit te wisselen, stijgt de kwaliteit van zorg.

De gehandicaptenzorg wil haar verantwoordelijkheid nemen in duurzaamheid en volgt hierin de doelstellingen van de overheid. Welke kansen zijn er binnen de sector?

Gezondheid en welzijn zijn voor iedereen belangrijk, ook voor mensen met een beperking. Hiervoor is het belangrijk om de zorg toegankelijk en van hoge kwaliteit te houden, en om gezonde leefstijl te bevorderen.

Zorgaanbieders zorgen voor kwalitatief goede en veilige zorg. Goed bestuur, samenwerking en toezicht zijn daar belangrijke voorwaarden voor.

Voor een beter werkend jeugdstelsel, waarin kinderen en jongeren met een beperking kunnen rekenen op tijdige en passende hulp.

Kennis en onderzoek zijn noodzakelijk om de gehandicaptenzorg te blijven verbeteren en te verrijken. Want kennis draagt bij aan kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven van mensen met beperkingen. En ook aan de kwaliteit van arbeid van de medewerkers en aan de kwaliteit van de organisaties in de gehandicaptenzorg.

Met lef en moed samen werken aan kwaliteit. Uit liefde voor de mens.

Zorg voor de meest kwetsbare mensen met een beperking die een langdurige behoefte hebben aan permanent toezicht of zorg.

Wij stimuleren iedereen om te leren, ontwikkelen en nieuwe ervaringen opdoen. Dat geldt voor mensen met een beperking, hun directe netwerk, (zorg)professionals en de omgeving.

Wat gebeurt er op het gebied van maatschappelijke ondersteuning (Wmo) voor mensen met een beperking?

Goede huisvesting van mensen met een beperking sluit aan bij hun wensen en mogelijkheden.

De veiligheid van mensen met een beperking en die van hun begeleiders zijn allebei belangrijk. Daarom zet VGN zich in voor een veilig werkomgeving voor medewerkers en een veilige omgeving voor mensen met een beperking om in te wonen.

In samenwerking met een groot aantal VGN-leden, mensen met een beperking, hun netwerk, professionals en maatschappelijke partners ontwikkelde de VGN een visietraject. Het hart, de droom, van die visie is dat Nederland in 2030 een samenleving heeft waarin gewoon meedoen centraal staat.

Goede gehandicaptenzorg vereist duidelijke wetgeving. En die blijft altijd in ontwikkeling.