Artikelen
Zoeken
Filters
Resultaten
602 artikelen voor 'Arbeidszaken'
-
Nieuw afwegingskader helpt medewerkers in de gehandicaptenzorg bij hun ontwikkeling
De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft samen met Abrona, Amarant, Amerpoort, Bartimeus, Philadelphia, Pluryn, ’s Heeren Loo en Zuidwester een belangrijke stap gezet om HR- en opleidingsadviseurs in de branche te ondersteunen met het geven van een passend leer- en ontwikkeladvies. Het nieuwe ‘Afwegingskader’ biedt een gestructureerde aanpak om (toekomstige) zorgprofessionals een optimaal ontwikkeladvies te bieden, passend bij hun professionele ontwikkeling.
-
Webinar: Maak sociale veiligheid tastbaar
Een sociaal veilige werkomgeving is belangrijk. Daarom biedt Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG) gratis webinars, een projectgroep en andere tools aan met waardevolle informatie over sociale veiligheid. Op 15 januari is het eerste webinar van de reeks, waarin je meer te weten komt over sociale veiligheid en teamdynamiek.
-
‘Dit werk biedt zoveel kansen en uitdagingen’
Hanneke Lugtenberg is teamleider bij Stichting Pim in het Brabantse Dorst. Hier wonen 16 jongvolwassenen met een ernstig meervoudige beperking of een verstandelijke beperking, verspreid over twee woningen. Van de dagbesteding op deze locatie wordt door 24 jongvolwassenen gebruik gemaakt. Hanneke werkte eerder in de woningen, maar houdt zich nu vooral bezig met de dagbesteding. Stichting Pim is een kleine organisatie, waar teamleiders de helft van hun tijd besteden aan leidinggevende taken en de andere helft van de tijd gewoon meewerken in de zorg.
-
Sarah Dobbe in Markant: ‘Minder administratie, betere beloning, meer zeggenschap’
‘Hoe kun je het personeelstekort in de gehandicaptenzorg oplossen, zolang er een loonkloof is?’, vraagt Tweede Kamerlid Sarah Dobbe (SP) zich af in een interview in het novembernummer van Markant. Ze roept werkgevers op vaker mee te doen aan acties voor meer loonruimte. ‘Niet alleen een briefje aan de Tweede Kamer, kom ook, sluit je aan!’
-
Cao-onderhandeling: de kaarten zijn geschud…
De onderhandelingsdelegatie van de VGN zat op 4 november tegenover de vakbonden voor een nieuwe cao, die vanaf 2025 moet ingaan. Van tevoren was afgesproken om de inzet aan elkaar te presenteren, die met vragen en antwoorden te verduidelijken en een agenda voor de komende bijeenkomsten op te stellen.
-
Herziene informatie infectieziekten en -preventie in arbocatalogus
De Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenfonds (StAG) heeft het thema 'infectieziekten en infectiepreventie' herzien en gepubliceerd in de Arbocatalogus Gehandicaptenzorg. De informatie is getoetst door de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) en helpt mensen om het risico op besmetting en verspreiding van infectieziekten zo klein mogelijk houden.
-
Opheffing Stagefonds: penny wise and pound foolish
Het kabinet is van plan om over drie jaar het belangrijkste fonds voor de financiering van stages op te heffen. Door dit voornemen dreigt € 122 miljoen weg te vallen. Een bedrag dat nu nog wordt besteed aan het opleiden van jonge mensen die, ook in de gehandicaptenzorg, in de toekomst de toenemende zorgvraag het hoofd moeten bieden. De Britten hebben een uitdrukking voor ondoordachte bezuinigingsdrift: penny wise, pound foolish.
-
Nieuwe infographics werknemers- en werkgeversenquête beschikbaar
Twee keer per jaar worden werknemers en werkgevers in de sector bevraagd over ‘werken in zorg en welzijn’. De resultaten van de meting in mei en juni 2024 zijn nu bekend. AZW maakte voor elke branche in de sector zorg en welzijn een infographic met de belangrijkste cijfers. Ontdek hoe werkgevers en werknemers het werken in de gehandicaptenzorg ervaren en download hieronder de infographic.