Artikelen

Alle werkende ouders ontvangen meer kinderopvangtoeslag voor elk kind dat naar de opvang gaat. Dat schrijft minister Asscher van Sociale Zaken aan de Tweede Kamer.

De CAO-onderhandelingen voor een nieuwe CAO Gehandicaptenzorg zijn na een time-out van enkele maanden maandag 14 september hervat. Samen met werknemersorganisaties FNV Zorg en Welzijn, CNV Zorg en Welzijn, FBZ en NU'91 hebben we op een constructieve manier opnieuw verkend waar we nu staan.

Met het oog op het transitiejaar 2015 toonden de gehandicaptenzorginstellingen de veerkracht die nodig was om een soepele transitie mogelijk te maken. Dit blijkt uit een analyse van jaarverslagen over 2014, de jaarlijkse thermometer van de zorg door Intrakoop en Verstegen accountants en adviseurs. De Jaarverslagenanalyse 2014 - sectorrapport Gehandicaptenzorg is gebaseerd op de jaarcijfers van 152 organisaties in de Nederlandse gehandicaptenzorg.

Er komt ruim 20 miljoen euro extra beschikbaar voor ‘duurzame inzetbaarheid’ om meer mensen langer en productief aan het werk te houden. Dat kan bijvoorbeeld door werknemers te helpen gezond te blijven of tijdig te laten omscholen. Het geld is vrijgemaakt uit het Europees Sociaal Fonds. Dat schrijft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag aan de Tweede Kamer.

Hoe ontwikkelt de werkgelegenheid in de VVT zich? Hoeveel 55-plussers werken er in de gehandicaptenzorg of de GGZ?  Hoeveel werknemers uit de kinderopvang zoeken naar een andere baan? En wat is het studierendement van een opleiding tot pedagogisch medewerker in Groningen? De antwoorden op deze en andere vragen zijn te vinden op de website AZWinfo.nl van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. Nu in een nieuw jasje!

Vanaf 1 juli gaat het nieuwe ontslagrecht via de Wet Werk en Zekerheid Vanaf deze week zijn de nieuwe aanvraagformulieren voor een ontslagvergunning via het UWV beschikbaar. Het UWV beslist vanaf 1 juli over ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid en ontslag om bedrijfseconomische redenen.

De werknemersorganisaties (FNV Zorg en Welzijn, CNV Zorg en Welzijn, FBZ en NU ’91) hebben op 8 juni 2015 een time out gevraagd in de onderhandelingen voor een nieuwe CAO Gehandicaptenzorg. De onderhandelingsdelegatie van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft op de vijfde onderhandelingsdag een bod gedaan dat de vakorganisaties willen voorleggen aan hun leden. In september worden de onderhandelingen hervat.

Werkgevers kunnen hetre-integratieverslag voor de aanvraag Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) voor hun werknemer nu ook online aanleveren bij het UWV. Met deze nieuwe functie op het werkgeversportaal kunnen zij de documenten versturen vanaf hun computer.