Artikelen

Organisaties in de gehandicaptenzorg hebben vitaliteit, werkdruk en loopbaanontwikkeling hoog op de agenda staan. Vanaf 2024 kan de sector hier nog meer aandacht aan besteden, want de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg biedt verschillende extra projecten aan over dit thema. Tijdens een webinar op 31 januari wordt het startschot van deze projecten gegeven. Onder andere HR-medewerkers en leidinggevenden kunnen dan alles te weten komen over wat de projecten te bieden hebben.

Om voldoende Artsen voor Verstandelijk Gehandicapten (AVG) beschikbaar te hebben op de arbeidsmarkt moeten er voldoende worden opgeleid. Het Capaciteitsorgaan adviseert VWS binnenkort over het aantal opleidingsplaatsen dat nodig is in de komende jaren. 

Om de knelpunten op de arbeidsmarkt te verminderen heeft het kabinet de Regeling Cofinanciering Sectorplannen ingericht. Hiervoor is 590 miljoen euro beschikbaar gesteld. Op basis van een arbeidsmarktanalyse kunnen werkgevers en vakbonden gezamenlijk een subsidieaanvraag voor sectorplannen indienen. Hierbij nodigt de VGN alle instellingen uit om een eigen deelplan op te stellen dat deel kan uitmaken van het sectorplan Gehandicaptenzorg.

Respijtzorg is een tijdelijke en volledige overname van zorg met als doel de mantelzorger een adempauze te geven. Mantelzorgers houden op deze manier de zorg langer vol en doen zelf nieuwe energie op.

Afgelopen woensdag heeft de derde ronde van de CAO-onderhandelingen plaatsgevonden. Er is vooral gesproken over twee complexe onderwerpen: de consequenties van de invoering van de transitievergoeding in relatie tot de wachtgeldregeling en de mogelijkheid om meer arbeidsvoorwaarden in de eigen onderneming vast te stellen (decentralisatie van arbeidsvoorwaardenvorming).

Werkgevers en vakbonden spraken op 26 maart weer met elkaar over een nieuwe CAO Gehandicaptenzorg. Op deze dag is een inhoudelijke verdiepingsslag gemaakt op een belangrijk thema: duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Recent is het Sectorplan Zorg, dat zich richt op mobiliteits- en van-werk-naar-werktrajecten in de branches VVT, Gehandicaptenzorg en GGZ, door minister Asscher goedgekeurd. In totaal gaat het plan 65 miljoen euro kosten, waarvan maximaal 32,5 miljoen euro (op basis van 50% cofinanciering) kan worden gesubsidieerd. In dit bericht informeren wij u over de voortgang van onze werkzaamheden om te kunnen starten met de uitvoering van het project. 

Er is vandaag een platform beschikbaar gekomen, waarop vraag en aanbod van extra personeel voor de zorg (regionaal) samengebracht kan worden. Het platform is een breed samenwerkingsverband van brancheorganisaties, vakbonden, regionale werkgeversorganisaties, beroepsverenigingen, private initiatieven en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Met dit initiatief hopen partijen de inzet van extra personeel in zorgorganisaties, waaronder binnen de gehandicaptenzorg, gedurende de coronacrisis te ondersteunen.