Artikelen

Eind april informeerden we u over de mogelijkheid tot het aangaan van een lidmaadschap van de Nationale Zorgklas (NZK). Om u daar nog beter op te kunnen oriënteren heeft de NZK een gratis te dowloaden demo van het lesmateriaal beschikbaar gesteld. En u kunt het gehouden webinar over het lidmaatschapsmodel NZK terugkijken.

De huidige én toekomstige situatie op de arbeidsmarkt vraagt om een extra impuls. Het ministerie van VWS onderschrijft dit belang en ondersteunt werkgevers via SectorplanPlus met deze enorme investering in het menselijk kapitaal: de professionals in Zorg en Welzijn. De aanvraagperiode voor het 3e tijdvak loopt van 3 december 2018 tot en met 21 december 2018.

Besluitvorming over arbeidstijden en dienstroosters op een zo laag mogelijk niveau binnen organisaties neerleggen is mogelijk, mits gezamenlijk kaders gesteld worden en daarover in gesprek gegaan wordt. Dat is een van de conclusies die te lezen is in de whitepaper ‘In dialoog werken aan arbeidstijden’  die gepresenteerd werd tijdens de slotbijeenkomst van het Praktijknetwerk arbeidstijden en roosteren. Binnen het Praktijknetwerk arbeidstijden en roosteren hebben vier organisaties in de gehandicaptenzorg (Koninklijke Visio Noord-Nederland, Esdégé-Reigersdaal, Zuidwester en PSW) een aantal maanden gewerkt aan proefprojecten. Hun ervaringen, do’s and dont’s zijn gebundeld in een whitepaper, zodat andere organisaties in de sector hiervan kunnen leren en zelf aan de slag kunnen.

Dichterbij en Gilde Opleidingen gaan een duurzame verbintenis aan om een toenemend tekort aan begeleiders in de gehandicaptenzorg aan te pakken en in te spelen op een veranderende ondersteuningsbehoefte van cliënten.

Na de lockdown lieten medewerkers in de gehandicaptenzorg zien over hoeveel creativiteit, flexibiliteit en energie zij beschikken. En nu we weer voorzichtig terug gaan naar een normale situatie? ‘We moeten hier opnieuw een beroep op doen’, schrijft Annamiek van Dalen, bestuurder van De Twentse Zorgcentra.

De coalitie Digivaardig in de zorg, waarvan ook de gehandicaptenzorg deel uitmaakt, organiseert op maandag 29 november a.s. voor de negende keer een werkconferentie. Medewerkers in de zorg die op zoek zijn naar tips en nieuwe inspiratie willen opdoen om de eigen zorgorganisatie (nog) digivaardiger te maken, zijn die dag van harte welkom van 13.00 tot 17.00 uur in Driebergen. De locatie ligt vlakbij het station en er worden broodjes en bitterballen beloofd. Deelname is gratis.

Medewerkers die hun eigen verhaal vertellen zijn vaak de beste ambassadeurs voor een organisatie. Met hun praktijkverhalen kunnen zij een belangrijke bijdrage leveren aan het werven van nieuw talent. In 2008 startte de VGN met het organiseren van trainingen voor ambassadeurs. Er zijn nu ook docentenhandleidingen beschikbaar van deze trainingen, zodat u de trainingen ook geheel zelf kunt verzorgen.

Download hier de CAO Gehandicaptenzorg 2014-2015.