Artikelen

Eind juni 2012 zijn de eerste certificaten uitgereikt aan de geslaagde cursisten van de Leergang EMB. Deze opleiding is erkend door de Stichting OpleidingsErkenningen Care (SOEC). Met gepaste trots namen de deelnemers hun certificaten in ontvangst, waarvoor zij hard hebben moeten studeren. Ook vanuit Amarant is tijd en energie geïnvesteerd om van de leergang EMB een succes te maken.

Sociale partners en onderwijs willen dat de Erkenning van Verworven Competenties binnen het beroepsonderwijs goed wordt geregeld, zodat er onderwijs op maat aan volwassenen kan worden geboden. Dat hebben ze in het kader van de nieuwe wet- en regelgeving voor leerlingen van 30 jaar en ouder afgesproken.

Voor de kwaliteit van de ondersteuning aan cliënten in de gehandicaptenzorg is het van belang dat beroepskrachten hun competenties voortdurend op peil houden en verder kunnen ontwikkelen. Uitgangspunt hierbij is dat de ontwikkeling van beroepscompetenties van aankomend, beginnend en ervaren beroepskrachten in de beroepspraktijk plaatsvindt. Het Erkennen van in de praktijk Verworven Competenties (EVC) kan hierin een stimulerende werking hebben.

Voor een erkenningaanvraag bij het SOEC verzoeken wij u gebruik te maken van het aanvraagformulier dat u hieronder kunt downloaden. U kunt het ingevulde aanvraagformulier inclusief de vereiste bijlagen indienen bij: Calibris Advies t.a.v. mevrouw S. (Sari) Baars, De Molen 88 3995 AX Houten 06 - 41174494 s.baars@calibrisadvies.nl
 

In 2008 heeft de VGN het initiatief genomen om een extern erkenningsysteem te laten ontwikkelen om de kwaliteit van de bij- en nascholingstrajecten in de gehandicaptenzorg zo objectief mogelijk aan te tonen.

Het wordt door de toenemende concurrentie en verantwoordingseisen voor gehandicaptenzorginstellingen steeds belangrijker om de gewenste kwaliteit van zorg en ondersteuning aan te kunnen geven. De deskundigheid en professionaliteit van de medewerkers speelt een essentiële rol bij de kwaliteit van de dienstverlening aan de cliënten. De laatste jaren besteden externe Stakeholders zoals de IGZ bij hun inspecties nadrukkelijk aandacht aan de deskundigheid van het personeel. Het is voor instellingen in de gehandicaptenzorg dan ook steeds belangrijker geworden om de deskundigheid van hun medewerkers expliciet aan te kunnen tonen. Zeker daar waar medewerkers niet beschikken over initiële zorgdiploma’s.

Bij het SOEC kunnen aanvragen worden ingediend voor het erkennen van bij- en nascholingstrajecten van gehandicaptenzorgmedewerkers. Bij de beoordeling van deze aanvraag toetst het SOEC of de het opleidingtraject dusdanig is vormgeven dat met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid verondersteld mag worden dat de deelnemers aan het eind van de opleidingstraject die competenties hebben verworven die in de doelstelling van de opleiding zijn opgenomen.

Veel instellingen ontwikkelen bij- en nascholingstrajecten, al dan niet in samenwerking met opleidings- of kennisinstituten. Daardoor wordt de kwaliteit van de opleiding niet objectief gewaarborgd. Door de toegenomen eisen aan de kwaliteit van de zorg en dienstverlening én de toenemende concurrentie wordt het steeds belangrijker dat instellingen de deskundigheid van hun medewerkers expliciet aan externe stakeholders aan kunnen tonen. Zeker als medewerkers niet beschikken over initiële zorgdiploma’s. Daarom heeft de VGN de Stiching OpleidingsErkenningen Care (SOEC) opgericht.