Artikelen

Resultaten

200 artikelen voor 'Leren en ontwikkelen voor professionals'

  • Aan de slag met digitaal vakmanschap en werkplekleren

    Onder de noemer ‘Allemaal digitaal?! Een lerend perspectief' vond op 5 december 2024 de jaarlijkse uitwisselbijeenkomst plaats van kennismanagers en leden van het netwerk ‘levenlang ontwikkelen’. Ze verkenden wat digitaal vakmanschap en werkplekleren van hun vraagt in het faciliteren van leren. Want dit is nodig om ook in de toekomst te blijven bijdragen aan betekenisvol leven en onbeperkt meedoen van mensen met beperkingen. VGN en Kennisplein Gehandicaptensector organiseerden deze interactieve sessie.

    Opening uitwisselbijeenkomst Allemaal digitaal
  • Minister Eppo Bruins bezoekt 's Heeren Loo: investeren in goed opleiden blijft essentieel

    Op uitnodiging van SBB bezocht minister Eppo Bruins (OCW) Woonzorgpark Ermelo, waar zorgorganisatie 's Heeren Loo recentelijk werd uitgeroepen tot Beste Leerbedrijf 2024. Het werkbezoek stond in het teken van leren en ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg, een sector die kampt met vergrijzing, complexere zorgvragen en een krappe arbeidsmarkt.

    Werkbezoek minister Eppo Bruins aan 's Heeren Loo
  • SBB roept leerbedrijven op om valse aftekenstages te melden

    Iedere mbo-student loopt stage of heeft een leerbaan bij een leerbedrijf dat officieel erkend is door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Hiermee garanderen bedrijfsleven, onderwijs en overheid de kwaliteit van de stage. Te vaak is er sprake van stagefraude. SBB roept leerbedrijven op om de stageovereenkomsten bij het eigen bedrijf regelmatig te controleren en wanneer gegevens niet kloppen dit bij SBB en de onderwijsinstelling te melden.

    SBB
  • Nieuw afwegingskader helpt medewerkers in de gehandicaptenzorg bij hun ontwikkeling

    De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft samen met Abrona, Amarant, Amerpoort, Bartimeus, Philadelphia, Pluryn, ’s Heeren Loo en Zuidwester een belangrijke stap gezet om HR- en opleidingsadviseurs in de branche te ondersteunen met het geven van een passend leer- en ontwikkeladvies. Het nieuwe ‘Afwegingskader’ biedt een gestructureerde aanpak om (toekomstige) zorgprofessionals een optimaal ontwikkeladvies te bieden, passend bij hun professionele ontwikkeling.

    Preview Afwegingskader.png
  • Begroting OCW: VGN roept politiek op tot uitwerking VN-verdrag

    In aanloop naar de OCW-begrotingsbehandeling roept de VGN in een brief aan de vaste commissie op het VN-verdrag Handicap verder uit te werken. Om onderwijs beter toegankelijk en meer inclusief te maken voor jeugd met een beperking is het belangrijk dat hierin snel concrete stappen worden gezet. Ook vraagt de VGN aandacht voor structurele financiering van praktijkleertrajecten.

    gesprek
  • Opheffing Stagefonds: penny wise and pound foolish

    Het kabinet is van plan om over drie jaar het belangrijkste fonds voor de financiering van stages op te heffen. Door dit voornemen dreigt € 122 miljoen weg te vallen. Een bedrag dat nu nog wordt besteed aan het opleiden van jonge mensen die, ook in de gehandicaptenzorg, in de toekomst de toenemende zorgvraag het hoofd moeten bieden. De Britten hebben een uitdrukking voor ondoordachte bezuinigingsdrift: penny wise, pound foolish.

    VGNQUINTEN_MG_0460a © Norbert Waalboer Fotografie.jpg
  • VGN over VWS-begrotingsbespreking: pak inclusiecrisis aan

    In de week van 21 oktober bespreekt de Tweede Kamer de begroting van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. In aanloop hiernaartoe vraagt de VGN bij Kamerleden aandacht voor de inclusiecrisis, bezuinigingen die teruggedraaid dienen te worden en om steun voor onze visie op het terugdringen van administratieve lasten.

    Illustratie ronde 6 - Lobby en verkiezingen
  • StAG faciliteert dialoog medewerkers over toekomst

    Het arbeidsmarktfonds StAG heeft opdracht gegeven voor het ontwikkelen en uitvoeren van een theatervoorstelling over het werken in de gehandicaptenzorg, nu en in de toekomst. Tevens wordt een tool ontwikkeld om de dialoog met en tussen medewerkers over de toekomst van de zorg te bevorderen.

    Vacature communicatiemedewerker