Artikelen

Jolanda Cornelissen is coördinerend begeleider in de gehandicaptenzorg en was op Prinsjesdag als gast aanwezig bij de Troonrede. Zij werkt met mensen met een ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. ‘Volwassen mannen met het ontwikkelingsniveau van een kind tussen zes maanden en anderhalf jaar.’ Haar werkgeluk zit in ogenschijnlijk kleine momenten: ‘Die glimlach als je binnenkomt, je hand die vastgepakt wordt.’ Daar zit een hele wereld achter. ‘Het is vaak een ingewikkelde puzzel om te ontdekken waar onbegrepen, in de praktijk veelal agressief of negatief, gedrag vandaan komt, maar als dit lukt en je oorzaken weg kunt nemen, dan maak je voor deze mensen echt het verschil.’

Mensen met een lichte verstandelijke beperking willen graag meedoen in de samenleving en zijn trots als ze bijdragen aan een bouwproject. Dat is de ervaring van Dura Vermeer en VolkerWessels met deelnemers van zorgorganisatie Cordaan. Negen deelnemers haalden zelfs het veiligheidsdiploma.

Sinds 2013 hebben werkgevers in totaal 85.665 extra banen gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking. Hoewel het aantal banen in 2023 licht is gestegen ten opzichte van het voorgaande jaar, blijft het achter bij de gestelde doelstelling. Ruim een derde van de mensen die tot de doelgroep van de banenafspraak behoren, werkt niet en heeft dit de afgelopen jaren ook niet gedaan. Er is dus nog veel werk te verzetten.

Waarom zijn zorgaanbieders toch zo druk om de inzet van zzp’ers in hun organisatie terug te dringen? Nou, dat is niet zo moeilijk te verklaren. Ze kosten te veel en ze zetten de kwaliteit van zorg – de goeden niet te na gesproken – onder druk. Het is dus goed dat de Belastingdienst meehelpt, door binnenkort de handhaving op schijnzelfstandigheid te hervatten.

In het voorjaar van 2024 vonden drie inspiratielabs on Tour plaats rondom het thema Domein overstijgende Samenwerking. Deze bijeenkomsten richtten zich op de vraag hoe verschillende partijen elkaar kunnen vinden en samenwerken om oplossingen te bedenken. Een belangrijk doel was om mensen te helpen bij hun overgang van dagbesteding naar betaald werk.

Veel mensen met een licht verstandelijke beperking willen een baan die bij hen past. Uit internationaal onderzoek blijkt dat de methodiek Individuele Plaatsing en Steun (IPS) goed werkt voor mensen met een psychische kwetsbaarheid.

De opheffing van het moratorium dat zzp’ers in de luwte hield op een overspannen arbeidsmarkt, krijgt te veel aandacht. De ‘goede voornemens’ van de Belastingdienst om vanaf 1-1-25 actiever te gaan handhaven op schijnzelfstandigheid zijn begrijpelijk. Maar de aandacht moet naar het verleiden en behouden van vaste medewerkers.

Twee keer per jaar worden werknemers en werkgevers in de sector bevraagd over ‘werken in zorg en welzijn’. De resultaten van de meting in mei en juni 2024 zijn nu bekend. AZW maakte voor elke branche in de sector zorg en welzijn een infographic met de belangrijkste cijfers. Ontdek hoe werkgevers en werknemers het werken in de gehandicaptenzorg ervaren en download hieronder de infographic.