Artikelen

Anders kijken! Dat hebben zo’n 70 HR-professionals uit onze branche met elkaar gedaan tijdens de jaarlijkse netwerkbijeenkomst van VGN.

De VGN spant zich in om ontwikkelingen op de arbeidsmarkt inzichtelijk te maken. Deze informatie gebruiken we bijvoorbeeld om invloed uit te oefenen op opleidingen, overheidsbeleid en voor cao onderhandelingen. Ook voor leden van de VGN is het interessant om landelijke of regionale arbeidsmarktinformatie te spiegelen aan cijfers vanuit de eigen organisatie. Recent is er vanuit het onderzoeksprogramma arbeidsmarkt zorg en welzijn (AZW) nieuwe informatie beschikbaar gekomen over onder andere flexibele arbeid en vanuit de werkgeversenquête 2016.

Een werknemer van onze organisatie komt in aanmerking voor een vervroegde IVA-uitkering maar hij is nog geen jaar ziek. Moeten wij als werkgever dan nog het loon door betalen? En hoe zit het als de werknemer langer dan 52 weken ziek blijft?

De websites van Werken in de gehandicaptenzorg en YouChooz zijn vernieuwd. Beide sites geven voorlichting over opleidingen en beroepen in respectievelijk de gehandicaptenzorg en in zorg, welzijn en sport.

VGN lid NSDSK (specialist in taal en gehoor) heeft een podiumplaats behaald tijdens het Beste Werkgevers Event in Theater Amsterdam. Dat hebben Effectory en Intermediair op 4 oktober bekendgemaakt. Ook de JP van den Bent Stichting, Stichting Prisma, Driestroom en Estinea behoren tot de 30 beste werkgevers van Nederland. De VGN is uiteraard trots op dit resultaat.

De gehandicaptenzorg is volop in de prijzen gevallen. NSDSK, Stichting Prisma en JP van den Bent Stichting behoren volgens Effectory en Intermediair tot de beste werkgevers van 2016. Ook ASVZ heeft een prijs ontvangen. Zij zijn benoemd tot best presterende werkgever in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking door Het National Business Succes Award. VGN is trots op deze mooie resultaten.

Wil je de zeggenschap en medezeggenschap van cliënten vergroten, dan zijn nieuwe vormen belangrijk. Careander maakt de tongen los met een spel, dat de cliëntoverleggen vervangt. ‘Ik zou ook wel eens een bokkenpoot lusten.’

Zorgorganisaties, politie en het Openbaar Ministerie (OM) slaan op regionaal niveau de handen ineen om de aanpak van veroorzakers van agressie en geweld tegen (jeugd)zorgprofessionals beter vorm te geven. Duidelijk over agressie organiseert dit najaar bijeenkomsten in het hele land waar zorgmedewerkers en VPT-functionarissen van politie en OM met elkaar in gesprek gaan om kennis te delen en afspraken te maken.