Artikelen

Soms stel ik me voor hoe het zou zijn als ik een ondersteuningsplan zou hebben. Wat zou er allemaal in staan? Wat zou ik er zelf in willen hebben, en wat liever niet? Welke informatie uit mijn leven is nodig om te weten, om het leven te leiden dat ik nu leid? En wie zou dat bepalen? Direct schieten er allerlei dingen door mijn hoofd die ik er liever niet in heb. Dingen die me verdriet hebben gedaan. En wat er wel in zou mogen. Bijvoorbeeld dat ik graag sport maar eigenlijk helemaal niet sportief ben aangelegd. Maar wat is nu écht nodig om mij nu en in de nabije toekomst goed te kunnen ondersteunen?

Werkgevers worden vanaf 2020 gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers. De Tweede Kamer heeft vandaag ingestemd met dit wetsvoorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

‘Begeleiders willen meer tijd op de werkvloer besteden om met bewoners dat extra kopje koffie te drinken of een leuke activiteit te doen. En dus minder registreren en vastleggen.’ Vertelt een van de deelnemers aan de schrapsessie Regeldruk in de gehandicaptensector die op 22 mei plaatsvond. 10 zorgorganisaties uit de gehandicaptenzorg werken deze dag samen aan het terugdringen van onnodige regels en meer tijd voor zorg! 

Het minimumjeugdloon zal in stappen worden afgeschaft vanaf 21 jaar. Jongeren gaan een volwaardig salaris ontvangen. De Eerste Kamer heeft vandaag het wetsvoorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aangenomen. 

Vandaag heeft minister Helder de uitwerking van de Toekomstagenda Gehandicaptenzorg aan de Tweede Kamer gestuurd. In deze uitwerking staan maatregelen op zes thema’s die op middellange termijn moeten zorgen voor een toekomstbestendige zorg en ondersteuning voor mensen met een beperking.

De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is per 1 augustus 2022 in werking getreden. Deze wet kent wijzigingen ten aanzien van onder andere de informatieverplichting van werkgevers, nevenwerkzaamheden en scholing.

VWS heeft bij Vernet het verzoek ingediend maandelijks een verzuimrapportage van de verschillende zorgbranches te mogen ontvangen. VWS wil het verzuim monitoren als één van de belangrijkste indicatoren om te zien hoe hoog de nood is en waar de extra inspanningen het beste op moeten worden gericht. Vernet geeft aan van organisaties vergelijkbare verzoeken te hebben ontvangen.

Jitske Draijer is muziektherapeut en probeert door middel van muziek de zintuigen te stimuleren. Wij bezoeken haar op een locatie van Philadelphia in Emmeloord. Daar geeft ze muziektherapie aan Aldert Visser, een jonge man met een intensieve zorgvraag.