Artikelen

Hoe begeleid je mensen met een verstandelijke beperking die in een crisis belanden? ‘Gewoon’ is het sleutelwoord op 24-uursopvang De Doorstroom. ‘Toen Eppo binnen kwam, hebben we de deur open gelaten.’ 

Realistische brandveiligheid betekent voor De Lichtenvoorde dat elke medewerker weet wat er van hen wordt verwacht, zowel qua gedrag als qua handelen. Het betrekken van de cliënt bij de brandveiligheid van zijn of haar woonomgeving is daarbij voor De Lichtenvoorde van groot belang. Al eerder dit jaar opende De Lichtenvoorde de deuren van haar belevingswoning voor cliënten en zorgpersoneel. In de belevingswoning kan beleefd worden waar brandrisico´s aanwezig zijn in en om het huis.

Kinderen en jongeren met een (verstandelijke) beperking lopen een hoger risico als het gaat om seksueel grensoverschrijdend gedrag, als slachtoffer en soms ook als dader. Hoe kun je als professional omgaan met seksueel (grensoverschrijdend) gedrag bij cliënten met een verstandelijke beperking? Hoeveel ruimte is er voor een gezonde seksuele ontwikkeling? Om professionals hierin te ondersteunen hebben Movisie en Amarant Academie de e-learning Vlaggensysteem Verstandelijke Gehandicaptenzorg ontwikkeld.

Op grond van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) en de Jeugdwet moeten zorgaanbieders, jeugdhulpaanbieders en gecertificeerde instellingen alle gevallen van geweld in de zorgrelatie melden aan respectievelijk de IGZ, de Inspectie Jeugdzorg of de Inspectie VenJ. Dit geldt in een intramurale setting ook voor geweld tussen cliënten. Onlangs zijn de beleidsregels ‘Meldplicht geweld tussen cliënten’ gepubliceerd (bijlage) waarin de meldplicht bij minder ernstig geweld tussen cliënten is aangepast. Zorgaanbieders zijn niet meer verplicht om in dergelijke gevallen afzonderlijk melding te doen bij de inspecties.

Als professional in de gehandicaptenzorg sta je soms voor lastige keuzes. Kies je voor je eigen veiligheid of voor goede zorg voor je cliënt? Door met elkaar te praten over deze dilemma’s neem je onveilige gevoelens weg en kom je samen tot oplossingen. De VeiligPlus-aanpak is een methode om hierover een dialoog te voeren. In deze editie van de nieuwsbrief lees je over de eerste ervaringen van deelnemende organisaties met het op gang brengen en houden van de dialoog.

Het is voor zorgorganisaties niet eenvoudig om het verplichte inspectiecertificaat te krijgen voor hun brandmeldinstallaties. Daarom hebben de VGN en ActiZ een onderzoek laten uitvoeren om zicht te krijgen op de ervaren knelpunten en oplossingsrichtingen. Dit onderzoeksrapport is in juni 2017 gepubliceerd. Het CCV herkent de conclusies van het onderzoek en beschouwt het rapport als belangrijke impuls voor samenwerking in het oplossen van de knelpunten. Als één van de eerste stappen heeft het CCV een meldpunt geopend voor kwesties tussen inspectie-instellingen en onderhoudsbedrijven over brandmeldinstallaties bij zorginstellingen.

Vertrouwenspersonen, veiligheidsplannen en weerbaarheidstrainingen – je kunt het allemaal goed voor elkaar hebben, maar minstens zo belangrijk is een klimaat waarin je met elkaar over veiligheid kunt praten. ‘Hoe gaat het nu met je?’

De Carante Groep is hard bezig met een risicogestuurde aanpak van brandveiligheid. De basale insteek: in scenario’s denken. “Het maakt niet uit wat in het Bouwbesluit staat of wat de handhaver zegt. Je moet altijd in je achterhoofd hebben wat er gebeurt als er écht iets aan de hand is. Red je het dan op de manier waarop brandveiligheid nu geregeld is?”