Artikelen

Afgelopen najaar is de training Vriendschap, Relaties en Seksualiteit (VRS) voor het eerst door leercoaches van Estinea extern gegeven. Stichting Oersterk uit Ulft had deze primeur.

Het symposium EVB+ in Ede vormde vrijdag 3 februari het officiële startmoment voor het Platform EVB+: een kennisnetwerk waarin kennis en ervaringen gedeeld en met elkaar verbonden worden. Aan de basis staan tien zorgorganisaties. EVB+ (de afkorting SGEVG wordt ook gebruikt) staat voor mensen met een (zeer) ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Dagvoorzitter van het symposium was Frank Bluiminck, directeur van de VGN.

Anita Lau (51) communiceert niet met woorden, maar schilderen kan ze wel! Ze heeft het niet gemakkelijk gehad in haar leven. Ze twijfelt snel of ze het wel goed doet en of ze niet 'te veel' is. Schuldgevoelens spelen haar soms parten.

Muziek blijkt een tovermiddel in het verbinden van mensen met en zonder beperkingen. Met de nieuwe methode ZOEM, waarmee Sherpa, Amerpoort en Visio ervaring opdoen, kunnen ook mensen met ernstige beperkingen zichzelf verder ontwikkelen. ‘Het ritme wordt overal overgenomen.’

Op 11 november 2016 promoveerde Arno Willems (Koraal Groep) aan de Tilburg University op een proefschrift over relatiegericht werken met mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (zie pdf). Voorafgaand aan deze promotie organiseerde de Academische Werkplaats Leven met een Verstandelijke Beperking een studieochtend over dit voor de gehandicaptenzorg zeer relevante thema. 

Hendrik Frankena (28) won de Special Award 2015 voor jong talent en ontwikkelt zich bij De Witte Olifant, een kunstopleiding voor mensen met een beperking in Almere. Ook in de het Kunstmagazine pArt van Specials Arts verschijnt deze maand een gedicht van hem.

Dit mes snijdt aan alle kanten: bij Cello voeren mensen met een beperking echt design uit. Social Label laat het ontwerpen door kunstenaars. Maar om meer mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen, moet meer gebeuren.

Heeft u medewerkers die op zoek zijn naar ander werk of moeten omzien naar ander werk? Medewerkers die hun kansen op (ander) werk willen vergroten met een opleiding of cursus? Dan kunnen zij gebruik maken van een scholingsvoucher van het UWV. De vouchers zijn beschikbaar voor alle werkzoekenden die op zoek moeten naar een andere baan of een andere baan willen. De vouchers zijn beschikbaar voor werkzoekenden met een WW-uitkering, werkzaam in loondienst of werkzaam als zelfstandige.