Artikelen

Sherpa lanceert de eerste e-learning module Slaapproblematiek voor mensen met een verstandelijke beperking. De module is ontwikkeld in samenwerking met Cordaan, de Amerpoort, Nyx zorg voor slaap, ’s Heeren Loo en de Kenniskring slaap. De module is bestemd voor begeleiders, verwanten en overige zorgprofessionals.

Paulina Bodenko (29) is een van de eerste drie studenten die onlangs het diploma Woonhulp Gehandicaptenzorg behaalde. Ze werkt in activiteitencentrum Swetterhage van Gemiva-SVG Groep in Zoeterwoude.

Suleima Luciano (25) neemt als ervaringsdeskundige deel aan de werkconferentie over toegankelijkheid in het gemeentehuis van Zwolle. Deze gemeente was één van de vijf genomineerden voor Meest Toegankelijke Gemeente 2018 (zie pagina 34).

Deze week heeft de minister van VWS het actieprogramma ‘Werken in de Zorg’ gepresenteerd. Daarin staat een aanpak beschreven die zich niet alleen richt op werving maar ook op maatwerk in opleiding en vernieuwing van functies. Met een korte brief aan de minister liet de VGN gisteren weten het actieprogramma te zien als een steun in de rug voor onze eigen aanpak van de arbeidsmarktproblematiek (zie bijlage). 

Erika van der Bilt is de moeder van Lotte. Lotte heeft een ernstige meervoudige beperking. Erika van der Bilt heeft het initiatief genomen voor een petitie over het belang van onderwijs voor kinderen met een ernstige meervoudige beperking. De petitie is deze week aangeboden aan de Tweede Kamer. Veel mensen en organisaties hebben zich verbonden aan de petitie. Ook VGN steunt dit goede initiatief.

Voor beroepskrachten in het primair proces in de gehandicaptenzorg zijn diverse competentieprofielen ontwikkeld. Competentieprofielen beschrijven de kerntaken die beroepskrachten in het primaire proces uitvoeren, de kritische beroepssituaties waarmee beroepskrachten worden geconfronteerd en de competenties die beroepskrachten hiervoor nodig hebben. 

Organisaties in de gehandicaptenzorg hebben de handen ineen geslagen om samen digitale leerpakketten te ontwikkelen voor hun medewerkers, vrijwilligers en verwanten. Dinsdag 16 januari hebben ze hiervoor de ‘VGN Academie’ opgericht, waaraan 27 organisaties* deelnemen. De komende twee jaar gaan zij leerpakketten ontwikkelen die ieder voor zich kan inpassen in het eigen leeraanbod. VGN-directeur Frank Bluiminck: ‘Door deze samenwerking delen organisaties hun kennis en besparen ze zorggeld!’

Drie dagen geleden ben ik gepromoveerd. Na jaren van nadenken, schrijven, herschrijven, nog eens herschrijven, en weer terug naar wat ik als eerst had geschreven. Data verzamelen, analyseren, nog eens analyseren, het eens van een andere kant bekijken. Weer even nadenken, er door iemand anders naar laten kijken, weer herschrijven, nog even wat erbij opzoeken - oh er blijkt al veel literatuur over te zijn - nog meer lezen, van de wijs laten brengen. Eindelijk af en paper indienen, relatieve rust, stress omdat het toch wat lang duurt, eindelijk feedback ontvangen, herschrijven, opnieuw indienen, feedback afwachten, wachten, wachten, wachten, wachten, herschrijven en dat dan voor vijf verschillende onderzoeken en dan nog de rest met alle gedoe er omheen. Nu is het dan toch zomaar ineens gedaan.