Artikelen

Het Tweede Kamerdebat over het VN-Verdrag Handicap geeft de VGN nog niet het vertrouwen dat implementatie van het VN-verdrag nu echt voortvarend wordt aangepakt. Op 3 april debatteerde de Kamer over de implementatie van het verdrag, dat ervoor moet zorgen dat de positie van mensen met een beperking verbetert door Nederland inclusiever te maken. Recent presenteerde het kabinet hiervoor een nationale strategie en het plan om een concrete werkagenda hierbij op te stellen. Tijdens het debat drongen Kamerleden er bij minister Helder op aan deze werkagenda geen ‘papieren tijger’ te laten worden en acties niet vooruit te schuiven. 

De VGN onderschrijft de geest van de Wzd, het is de letter van de wet die in de praktijk knelt. De VGN heeft eind 2023 de bestuurlijke afspraken uitvoering Wzd niet ondertekend, omdat deze niet ver genoeg gingen. In aansluiting hierop heeft de VGN een notitie ontwikkeld met voorstellen om de Wzd fundamenteel te wijzigen. Deze notitie is aan de minister van VWS aangeboden.

Op 24 en 25 januari is in de Tweede Kamer de begroting 2024 van VWS besproken, dit met uitzondering van de begroting jeugd. Het was de eerste begrotingsbespreking in de nieuwe politieke verhoudingen na de verkiezingen van 22 november, met veel nieuwe Kamerleden. Deze Kamerleden gingen in debat met de demissionaire minister Helder, die ook de portefeuille van haar vertrokken collega Kuipers waarnam. Minister Helder was zeer terughoudend in het doen van toezeggingen en bij de partijen die bezig zijn met formeren (PVV, VVD, NSC, BBB) was er terughoudendheid om stelling te nemen gezien de afspraak om tijdens de formatiebesprekingen niet naar buiten te treden.

In 2024 organiseren wij weer een aantal ledenbijeenkomsten over de Wet zorg en dwang (Wzd). Deze bijeenkomsten zullen digitaal plaatsvinden. De invulling van het programma van de ledenbijeenkomsten maken wij later bekend. U kunt zich hieronder opgeven.

Honderden zorg- en cliëntenorganisaties roepen een nieuw te vormen kabinet dringend op om de 2 miljoen mensen met een beperking en hun naasten de noodzakelijke aandacht te geven in het regeerakkoord. Het gaat namelijk níet goed met de positie van deze groep mensen. Vooral op het gebied van bestaanszekerheid, zorg, ondersteuning en participatie hebben zij de afgelopen jaren grote achterstanden opgelopen. De kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven van deze groep mensen wordt bedreigd door versnipperde wetgeving, bezuinigingen, onevenredige bureaucratie en gebrek aan een integrale visie.

Na het bereiken van het onderhandelaarsresultaat over het vernieuwen van de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en de instemming daarmee door de achterbannen hebben werkgevers- en werknemersorganisaties aan de Pensioentafel Zorg en Welzijn (PTZW) een akkoord bereikt over het transitieplan. Het transitieplan is een uitwerking van het akkoord en vormt de basis voor de nieuwe pensioenregeling voor het pensioenfonds PFZW vanaf 1 januari 2026.

ActiZ, de Nederlandse ggz, NFU, NVZ en VGN verenigd in de Brancheorganisaties Zorg (BoZ), hebben een brief gestuurd naar de informateur waarin zij een aantal aanbevelingen doen voor het realiseren van toekomstbestendige zorg. De oproep is om deze aanbevelingen te vertalen in een krachtige zorgparagraaf in het nieuwe regeerakkoord.

Op grond van de Wet Zorg en Dwang (Wzd) zijn zorgaanbieders in de sectoren VG en PG verplicht om aangesloten te zijn bij een commissie die klachten beoordeelt over een specifiek aantal Wzd onderwerpen. De KCOZ is zo’n klachtencommissie.

Het betreft in hoofdzaak klachten over onvrijwillige zorgverlening. De klachtencommissie neemt daarover bindende besluiten. Klachten moeten op korte termijn worden beoordeeld, afhankelijk van de situatie binnen twee weken of binnen vier weken na ontvangst van de klacht. Ook kan de KCOZ gevraagd worden om in afwachting van de klachtbehandeling, een bepaald besluit of toepassing te schorsen. De KCOZ is ingesteld door VGN, ActiZ, Ieder(in), LSR, LOC en KansPlus.