Artikelen

De VGN heeft samen met tien beroepsorganisaties uit de gehandicaptenzorg een beschrijving gemaakt van wat ‘behandeling’ in deze sector inhoudt. Dit is niet voor iedereen helder, zoals bleek in de discussies rondom de positionering van behandeling in de (wet) langdurige zorg. Behandeling roept het klassieke beeld op van één-op-één contact, terwijl het in de gehandicaptenzorg onderdeel is van een integraal zorgaanbod. Partijen die samenwerken met de gehandicaptenzorg kunnen deze nieuwe, breed gedeelde beschrijving gebruiken als verduidelijking.

Het kabinet neemt maatregelen voor meer vrouwen in leidinggevende posities binnen de (semi)publieke sector. Het doel van de maatregelen is een betere vrouw-manverhouding in de top van (semi)publieke organisaties te bewerkstelligen. En daarmee talent beter te benutten, vernieuwing en creativiteit te stimuleren en de sociale cohesie te vergroten. Dit past bij een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen gelijkwaardig is. Bovendien vindt het kabinet het van groot belang dat (semi)publieke organisaties het goede voorbeeld geven. Om dit ook wettelijk vast te leggen, is het kabinet bezig met de voorbereiding van een wetsvoorstel.

Kinderen met een complexe ondersteuningsbehoefte op het gebied van onderwijs en zorg kunnen baat hebben bij een onderwijszorgarrangement. Dit is niet altijd makkelijk te organiseren, in tegendeel. Om meer zicht te krijgen op de punten waarop wet- en regelgeving knelt starten de ministeries vanaf 1 januari 2023 een experiment onderwijszorgarrangementen.

VWS is bezig met de voorbereiding van een integraal zorgakkoord (IZA). Het akkoord heeft betrekking op de zorg die wordt vergoed vanuit de Zorgverzekeringswet en deels ook op direct daaraan gerelateerde domeinen. VWS wil het akkoord half september presenteren. Door middel van dit artikel informeren wij u over de stand van zaken en de betrokkenheid van de VGN bij het akkoord.

De VGN heeft het ministerie van VWS gevraagd om de verplichting, om halfjaarlijks de verleende onvrijwillige zorg te analyseren, te vervangen door de verplichting om dit jaarlijks te doen. Het ministerie staat welwillend tegenover dit verzoek. VGN zal samen met ActiZ het voortouw nemen bij de voorbereiding van deze wijziging. Als de voorbereiding soepel verloopt, zou de wijziging op 1 januari 2023 in werking kunnen treden.

Sinds januari 2020 gelden er twee nieuwe wetten over onvrijwillige zorg: de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) en de Wet zorg en dwang (Wzd). Het doel van de wetten is zo min mogelijk dwang in de zorg toe te passen. En waar het toch nodig is, moet het zo zorgvuldig mogelijk gebeuren.

VWS heeft de conceptversie gepubliceerd van een wijziging van het Besluit zorg en dwang. Hierin worden de eisen benoemd waaraan iemand moet voldoen om te kunnen optreden als onafhankelijke deskundige. De onafhankelijke deskundige wordt, in het kader van het stappenplan, geraadpleegd als het niet gelukt is om de onvrijwillige zorg binnen zes maanden af te bouwen. Deze conceptversie is gepubliceerd op www.internetconsultatie.nl. Iedereen heeft gelegenheid om op deze tekst te reageren. Reacties moeten uiterlijk op 23 mei geplaatst worden.

Wat is jouw ervaring met de implementatie en uitvoering van de Wet zorg en dwang? Geef je mening en vul de vragenlijst in voor 29 maart 2022. De vragenlijst is onderdeel van de landelijke monitor implementatie Wet zorg en dwang.