Artikelen
Filters
Resultaten
289 artikelen voor 'Wet- en regelgeving'
-
Noorderbrug wint ook hoger beroep voor keuzevrijheid pgb
Zorgorganisatie De Noorderbrug is opnieuw in het gelijk gesteld in een rechtzaak tegen de Ommelander gemeenten, een groep van twaalf gemeenten in Groningen. De gemeenten wilden de mogelijkheden van inwoners beperken om een pgb aan te vragen en hiermee zorg in te kopen naar eigen wens. De Noorderbrug vond dit onacceptabel, omdat de keuzevrijheid van mensen met een beperking hiermee in het geding is.
-
Notitie toelichting Wkkgz onderdeel kwaliteitsbepalingen
De Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) gaat 1 januari 2016 in werking. Deze wet gaat de huidige Wet klachtrecht cliënten zorgsector (Wkcz) en de Kwaliteitswet zorginstellingen vervangen. De Wet langdurige zorg (Wlz) en de Zorgverzekeringswet (Zvw) vallen binnen de reikwijdte van de Wkkgz. De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) niet. De Jeugdwet zal nog aan de Wkkgz worden aangepast.
-
NZa publiceert beleidsregels 2018
De NZa heeft op 29 juni jl. de beleidsregels voor 2018 gepubliceerd. In de circulaire (bijlage) vindt u een uitgebreid overzicht van de wijzigingen en een toelichting op die wijzigingen en op de toepassing van enkele beleidsregels.
De beleidsregels zelf vindt u op de website van de NZa: https://www.nza.nl/regelgeving/circulaires
Een belangrijke wijziging is de komst van een integraal tarief voor zorg en kapitaalslasten. Over de verwerking en de hoogte van de NHC- en NIC-component in de verschillende integrale ZZP-tarieven verschijnt vandaag een apart artikel op onze website. De belangrijkste overige wijzigingen worden hieronder kort toegelicht. -
NZa stelt regels voor compensatie energiekosten langdurige zorg 2022 vast
De NZa heeft de beleidsregel compensatie hogere energiekosten 2022 Wlz vastgesteld waarmee zorgaanbieders in de langdurige zorg een compensatie kunnen krijgen voor bovenmatig gestegen (energie)prijzen in 2022. Dit deed de NZa op verzoek van het ministerie van VWS. Het kabinet heeft hiervoor eenmalig een bedrag van 100 miljoen euro beschikbaar gesteld.
-
Onderhandelaarsresultaat Pensioenregeling
Op 10 november hebben werkgeversorganisaties en de vakbonden aan de Pensioentafel Zorg en Welzijn (PTZW) een onderhandelaarsresultaat bereikt over het vernieuwen van de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). De bij de PTZW betrokken brancheorganisaties leggen dit resultaat in de komende weken voor aan hun achterbannen. Bij de VGN gebeurt dit tijdens de komende Algemene Ledenvergadering op 30 november a.s..
-
Onduidelijkheid rondom ondertekening ondersteuningsplan
In een eerder bericht concludeerde de VGN dat een ondertekend ondersteuningsplan niet langer wordt geëist door zorgkantoren wanneer zorg wordt geleverd bij verblijf in de instelling (Wlz). Uit informeel contact met Zorgverzekeraars Nederland (ZN) blijkt echter dat zij voor alle zorgvormen eisen dat instemming van de cliënt aantoonbaar is. Dit is echter niet duidelijk uit het Voorschrift Zorgtoewijzing af te leiden en daarmee is de juridische status onduidelijk. Dit is de VGN momenteel aan het onderzoeken.
-
Online symposium Elver ‘Hoe vrijwillig is de zorg?’
Onvrijwillige zorg is binnen de langdurende zorg geen onbekend fenomeen. Er is sprake van onvrijwillige zorg als de cliënt of deelnemer verzet laat zien tegen bijvoorbeeld fixatie, insluiting of afzondering. Tegelijkertijd zijn er ook alledaagse regels, zoals beperken van gebruik van mobiele telefoon en het aantal keren douchen, die als onvrijwillige zorg kunnen worden beschouwd mits er sprake is van verzet. De Wet Zorg en Dwang beschouwt dergelijke vrijheidsbeperkingen ook als onvrijwillige zorg.
-
Ontwikkeling zorgbreed programma van eisen geschillenregeling Wkkgz
De nieuwe Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg (Wkkgz) laat zorgaanbieders veel ruimte om zelf invulling te geven aan de nieuwe verplichte geschillenregeling. Om te veel versnippering te voorkomen willen zorgaanbieders, artsen en aansprakelijkheidsverzekeraars met de patiënten/cliëntenorganisaties in gesprek om te komen tot een zorgbreed gedragen programma van eisen.