Artikelen

Er bleek veel politiek draagvlak voor de thema’s die de VGN had ingediend voor het Algemeen Overleg Gehandicaptenzorg van 24 mei. Zowel het manifest ‘Betere zorg voor EMB’, de werkagenda voor passende zorg, specifieke arbeidsmarktvraagstukken, als de impact van veranderingen op financieel gebied kwamen uitgebreid aan de orde. In zijn reactie ging de minister wel behendig concrete toezeggingen uit de weg.

De AVG Helpdesk voor Zorg en Welzijn is een samenwerking tussen koepelorganisaties in de zorg en het sociaal domein en het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport. De helpdesk bestaat uit een website: www.avghelpdeskzorg.nl gevuld met veelgestelde vragen (inclusief antwoorden) en uit een telefonische helpdesk. Voor de leden van de VGN (en andere zorgaanbieders die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van de AVG) is er een aparte telefonische hulplijn. Bellen kan op werkdagen tussen 08.30 en 17.00 uur.

Wil je in jouw organisatie aan de slag met de implementatie van de nieuwe jeugdwet en de verdere professionalisering binnen het jeugddomein? Maak dan gebruik van de toolkit vol met handige producten om deze ontwikkelingen verder vorm te geven. In deze nieuwsbrief van PJ&J vind je naast de toolkit, de laatste informatie over professionalisering van jeugdhulp en jeugdbescherming. 

De huidige uitvoeringspraktijk van Wlz-behandeling laat een divers beeld zien, afhankelijk van de  visie op kwalitatief goede interdisciplinaire behandeling maar ook vanuit historische verschillen. Dit beeld komt naar voren in de rapportage ‘Onderzoek uitvoeringspraktijk Wlz-behandeling’ dat onderzoeksbureau Significant in opdracht van VWS heeft uitgevoerd. Het onderzoek richt zich op de praktijkvariatie en op de uitvoeringsconsequenties van het pakketadvies ‘Goede zorg voor de meest kwetsbare cliënten’ van het Zorginstituut.  

Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken wil de loonkostensubsidie in de Participatiewet vervangen door loondispensatie en zo meer mensen aan het werk krijgen. De VGN ziet weinig in dit plan en is bang dat deze maatregel zeer nadelig uitpakt voor een groep kwetsbare mensen. De commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid organiseert woensdag 18 april een rondetafelgesprek over dit thema. Bij dit gesprek zijn diverse ervaringsdeskundigen, wetenschappers en andere betrokkenen, waaronder de VGN, aanwezig.

Op grond van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) bent u verplicht om uw functionaris voor de gegevensbescherming (FG) aan te melden bij de AP. Sinds 3 april gebruikt de AP hiervoor een nieuw formulier op haar website.  Dit betekent dat alle FG-aanmeldingen die niet met dit nieuwe webformulier zijn gedaan, per 25 mei komen te vervallen. Dit geldt ook voor aanmeldingen die recent zijn gedaan. De AVG verplicht u dus om uw FG voor 25 mei opnieuw aan te melden via het nieuwe aanmeldformulier van de AP. 

Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees komt daarom met een pakket aan maatregelen die dit samen bereiken. Deze nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) gaat vandaag in internetconsultatie. De minister wil het wetsvoorstel voor de zomer naar de Raad van State sturen en daarna naar de Tweede Kamer.

In 2017 heeft er een inventarisatie plaatsgevonden in de beschrijvingen van behandeling in de Wlz. Hier werd duidelijk dat er een grote diversiteit aan praktijken bestaat maar dat een goede omschrijving van behandeling in de langdurige gehandicaptenzorg gewenst is. Dit is de reden dat de VGN een position paper heeft uitgebracht die beschrijft wat behandeling van mensen met een verstandelijke, zintuigelijke en/of lichamelijke beperking binnen de Wlz inhoudt.