De Carante Groep is hard bezig met een risicogestuurde aanpak van brandveiligheid. De basale insteek: in scenario’s denken. “Het maakt niet uit wat in het Bouwbesluit staat of wat de handhaver zegt. Je moet altijd in je achterhoofd hebben wat er gebeurt als er écht iets aan de hand is. Red je het dan op de manier waarop brandveiligheid nu geregeld is?”

Op woensdag 12 juli vroeg de VGN staatssecretaris Van Rijn in een brief om de komende anderhalf jaar €20 miljoen extra beschikbaar te stellen voor verruiming van de meerzorg van mensen met een ernstig meervoudige beperking. Woensdag 19 juli heeft Tweede Kamerlid Anne Kuik kamervragen gesteld over de meerzorg aan de staatssecretaris. 

De Limburgse zorgorganisatie PSW wil processen rondom capaciteitsplanning optimaliseren en professionaliseren. Begin dit jaar was de organisatie klaar voor deelname aan het Praktijknetwerk Arbeidstijden en Roosteren: het projectplan was af en akkoord bevonden, er was een implementatieplan, roosteraars en planners waren geïnformeerd. Het liep anders dan verwacht…

Hoe draagt het hebben van werk bij aan de kwaliteit van je bestaan? En hoe past een rooster daarbij? Deze en andere vragen staan centraal in de pilot bij Esdége-Reigersdaal. Inmiddels zijn twee teams van de organisatie volop bezig en enthousiast. 

Op welke wijze kunnen organisaties zeggenschap over arbeidstijden en roosteren zo laag mogelijk in de organisatie neerleggen? Wat hebben medewerkers nodig om eigen regie en verantwoordelijkheid te nemen? En hoe vind je de optimale match tussen de wensen en behoeften van cliënten en de wensen en mogelijkheden van medewerkers? Met deze en andere vraagstukken houdt het Praktijknetwerk arbeidstijden en roosteren zich bezig.

Zorgverleners Ambiq, ASVZ en Reik zijn met e-health platform Jouw Omgeving een samenwerkingsverband aangegaan in het nieuwe Expertisenetwerk E-health Licht Verstandelijke Beperking (kortweg Expertisenetwerk E-LVB).  Het doel van dit netwerk is om gezamenlijk op te trekken in de digitale ontwikkeling voor mensen met een licht verstandelijke beperking. De partners zijn met grote voortvarendheid gestart.

Brancheorganisaties Zorg en Brandweer Nederland werken samen aan het programma De Zorg Brandveilig om zorginstellingen te ondersteunen een afgewogen risico-inschatting te maken over brandveiligheid. Voor dit programma worden zorgprofessionals (bestuur/staf, zorgmanagers, locatiemanagers en teamleiders) gezocht die de online vragenlijst willen invullen, zodat activiteiten van het programma nog effectiever kunnen worden.

Anne Westerduin- de Jong (45) is benoemd tot Bestuurder van stichting Sprank, waar zorg en begeleiding op maat geboden wordt aan mensen met een verstandelijke beperking. Raad van Toezicht, management en medewerkers zijn blij met de komst van Anne Westerduin per 1 september. Ze volgt hiermee Wybe Sierksma op die per 1 juni zijn taken neerlegt.