Op 25 augustus publiceerde het ministerie van VWS in de Staatscourant de subsidieregeling waarmee zorgorganisaties 50.000 euro kunnen aanvragen met een actieplan om de zeggenschap en veerkracht van verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten en begeleiders te versterken. Hiermee zijn de criteria waaraan een subsidieaanvraag moet voldoen definitief vastgesteld. Van 9 tot en met 23 september kunnen de aanvragen ingediend worden bij het subsidieportaal DUS-I van VWS. Het programmateam van het Landelijk Actieplan Zeggenschap en Veerkracht ondersteunt zorgprofessionals en zorgorganisaties op allerlei manieren om tot een goede aanvraag te komen.

Fysieke belasting gaat over het lichamelijk belastend werk dat veel werknemers in de gehandicaptenzorg uitvoeren. Zowel de zorgprofessionals als medewerkers in de ondersteunende diensten tillen en bukken bijvoorbeeld veel. Lichamelijke klachten liggen dan op de loer.

In 2020 is het TOP-coach traject gestart vanuit het Programma Preventie Beroepsziekten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit programma is bedoeld om organisaties te ondersteunen met het thema fysieke belasting. Vanuit onze sector hebben zorgaanbieders ORO en SWZ zorg deelgenomen aan het traject en daarmee het thema fysieke belasting een flinke impuls gegeven. In dit artikel delen deze zorgaanbieders hun tips en aandachtspunten voor als je aan de slag wilt met dit onderwerp.

In de vakantieperioden is al jaren sprake van onderbezetting, ook in de gehandicaptenzorg. Met de steeds krapper wordende arbeidsmarkt, leggen deze vakantieperioden de uitdagingen van de toekomst bloot.

Goed nieuws voor zorgorganisaties die de zeggenschap en veerkracht van verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten of begeleiders merkbaar willen verbeteren. Er is 5 miljoen extra beschikbaar gekomen vanuit het ministerie van VWS voor het Landelijk Actieplan Zeggenschap & Veerkracht. Dit geld kan door zorgorganisaties worden ingezet voor versterking van de zeggenschap van zorgprofessionals. Wil jij ook aan de slag in jouw organisatie? Lees hier meer over de subsidieregeling en het aanvragen ervan.

Als verzorgende, verpleegkundige, verpleegkundig specialist of begeleider je stem laten horen. Zelf beslissen als het over jouw vak gaat. Meepraten, meebepalen en invloed uitoefenen. Het maakt de kwaliteit van zorg én de tevredenheid over het werk beter. Daarom hebben de beroepsverenigingen en werkgeversorganisaties een Landelijk Actieplan Zeggenschap opgesteld. Een gezamenlijk plan om de professionele zeggenschap van zorgverleners merkbaar te verbeteren en naar een hoger niveau te tillen. Met het actieplan willen we niet alleen praten over zeggenschap, maar het vooral doen!

Vernet stelt vast dat het verzuim in de zorgsector in het eerste kwartaal van 2022 is gestegen naar 9,83 procent. In hetzelfde kwartaal vorig jaar was dat 7,56 procent. Dit is een toename van 30 procent in één jaar tijd.

Binnenkort kunnen zorgorganisaties weer subsidie krijgen voor coronabanen. Minister Helder voor Langdurige Zorg schortte de regeling in februari op, omdat ze signalen had gekregen van mogelijk misbruik. Ze neemt nu maatregelen om het risico van misbruik te beperken en daardoor kunnen organisaties vanaf juni weer aanspraak maken op subsidie.

Spreek je uit als het gaat om jouw vak! Want als begeleider, verzorgende, verpleegkundige of verpleegkundig specialist beslis je zélf als het over jouw vak gaat. Meepraten, meebepalen en invloed uitoefenen. Het maakt de kwaliteit van begeleiding én de tevredenheid over het werk beter. Daarom is het Landelijk Actieplan Zeggenschap opgesteld.