Artikelen

Veel (jeugd)zorginstellingen hebben een helder beleid als het gaat om de aanpak van agressie tegen medewerkers: agressie en geweld worden niet geaccepteerd. Maar de praktijk blijkt een stuk weerbarstiger. Na incidenten volgt niet altijd de afgesproken reactie, zo schrijven onderzoekers Sander Flight en Jolien Terpstra in het rapport ‘Aanpak veroorzakers agressie en geweld’ dat deze week wordt aangeboden aan de Tweede Kamer. Het rapport is een verslag van een jaar durende begeleiding van 27 instellingen in de (jeugd)zorg, die leerden van elkaar, politie en Openbaar Ministerie. “Er wordt te weinig gereageerd richting de veroorzakers. We hebben ontdekt dat bij ernstige incidenten meer kennis en ondersteuning van slachtoffers nodig is.” 

Zorgcontinuïteit in balans is een praktische tool die zorgorganisaties een handvat biedt voor operationele planvorming voor het continueren van de zorg bij een grootschalig incident. De tool is uitgebracht door GGD GHOR Nederland en wordt ondersteund door de regionale GHOR bureaus.

Op 7 oktober was er in de Tweede Kamer een Algemeen overleg over de problematiek van slachtoffers van loverboys. Dit overleg was gepland naar aanleiding van het aanbieden van het rapport van de commissie Azough 'Actieplan Aanpak meisjesslachtoffers loverboys / mensenhandel in de zorg voor jeugd' Hun verleden is niet hun toekomst. Natuurlijk was er ook veel aandacht voor de actualiteit naar aanleiding van de uitzending van Dit is de dag over slachtoffers van loverboys met een lichte verstandelijke beperking.

Het EO-televisieprogramma ‘Dit is de dag onderzoek’ is op zaterdag 3 oktober geheel gewijd aan ‘Loverboys en slachtoffers met een licht verstandelijke beperking’. Drie jonge vrouwen met een verstandelijke beperking vertellen op  indringende wijze wat hen is overkomen. Er komen daarnaast diverse deskundigen aan het woord, waaronder VGN-bestuurder Jan van Hoek, die commentaar geeft op de problematiek.  In de aanloop op de uitzending was er vrijdag al veel media-aandacht voor het onderwerp, zo ook in het radioprogramma Dit is De Dag op radio 1.
 

Het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS) laat op dit moment, bijna twee jaar na de inwerkingtreding van de Wet meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, een quickscan uitvoeren naar de werking van de meldcode. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door BMC Onderzoek. Doel van het onderzoek is om een beeld te krijgen van hoe beroepskrachten het werken met de meldcode ervaren. De quickscan moet algemene conclusies geven over het gebruik van de meldcode door professionals en eventuele verbeterpunten in de uitvoering benoemen. Het onderzoek zal eind 2015 worden afgerond en het onderzoeksrapport wordt door het ministerie van VWS aangeboden aan de Tweede Kamer.

Woensdag 24 juni vond een rondetafelgesprek plaats over problemen rond aangifte bij seksueel misbruik van mensen met een verstandelijke beperking met de vaste Kamercommissie Veiligheid en Justitie. Berichtgeving in lokale media in februari 2015 en de uitzending van Brandpunt Beperkt Weerbaar op 7 april dit jaar leidden tot Kamervragen en vervolgens tot de agendering van een rondetafelgesprek. Zowel direct betrokken ouders als vertegenwoordigers van politie, openbaar ministerie (OM), inspectie, de VGN, individuele zorgaanbieders als deskundigen kwamen aan het woord.

Wanneer noemen we ongewenst gedrag seksuele grensoverschrijding? Wat verstaan we onder seksuele kindermishandeling? Hoe vaak komt het voor en wanneer is het strafbaar? In het whitepaper 'Seksuele grensoverschrijding en seksueel geweld' zetten kenniscentra Rutgers WPF en Movisie de zaken op een rij.

Het actieplan 'Veilig werken in de zorg' is een succes. In dit actieplan werkt de VGN, samen met de andere zorgbranches, aan het vergroten van de veiligheid van werknemers. Naast een publiekscampagne en handige tools  kunnen instellingen subsidie krijgen om hun eigen veiligheidsbeleid te verbeteren. Het animo voor deze activiteiten is erg groot. Minister Edith Schippers van VWS komt daarom dit jaar met 1 miljoen euro extra voor het actieplan 'Veilig werken in de Zorg'.