Artikelen

In het regeerakkoord heeft het kabinet aangekondigd om behandeling voor cliënten in de Wet langdurige zorg over te hevelen naar de Zorgverzekeringswet. En dat daarmee een besparing van 170 miljoen euro behaald moet worden in 2025. Een paar regels die een grote impact hebben voor de mensen om wie het gaat, zoals mensen met een beperking die gebruik maken van de Wlz. Behandeling in de gehandicaptenzorg maakt immers integraal deel uit van het zorgaanbod voor deze mensen.

Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) hebben een akkoord gesloten. Het doel van dit akkoord is om samen een transitie te maken naar een duurzame, toekomstbestendige en betaalbare gehandicaptenzorg. Geïnspireerd op het VN Verdrag Handicap en in lijn met de visies van VGN en zorgkantoren, zijn in het akkoord vijf inhoudelijke ontwikkelthema’s opgenomen. Hierop worden in de komende jaren in de regio door zorgaanbieders en zorgkantoren afspraken gemaakt. De gemeenschappelijke ambitie is dat de meest kwetsbare mensen met een beperking tijdig betekenisvolle en passende zorg kunnen krijgen. Het akkoord is afgesloten voor vijf jaar en loopt tot en met 2026.

Hoe kan zorgtechnologie medewerkers ontlasten en cliënten zelfredzamer maken? InteraktContour zoekt het uit met een groot aantal projecten. ‘Alleen de installatie van technologie is niet afdoende. Er is begeleiding nodig om het goed te benutten.’

Met enkel het hart op de goede plek kom je er niet, zegt onderzoeker Peter Siebesma, in zijn terugblik op vijftig jaar gehandicaptenzorg en psychiatrie. Wat nodig is zijn goede methodieken, keihard werken, en een fusie tussen de VGN en de Nederlandse ggz.

De meeste mensen hebben een beeld bij werken in de gehandicaptenzorg dat totaal niet klopt, zeggen Pien Neve, Luka Doppen en Tjerk Nijhuis. Deze drie ervaren gehandicaptenzorgmedewerkers zijn aan het woord in De StellingCast, podcast van de VGN. 'We hebben last van een imagoprobleem, met alle gevolgen van dien.'

Zilveren Kruis zorgkantoren hebben deze week aangekondigd een forse korting van 0,89% door te voeren over de budgetten voor 2021. Hierdoor is onzeker of zorg die is geleverd aan mensen met een beperking vergoed gaat worden. De VGN heeft minister de Jonge verzocht om een overleg samen met Zorgverzekeraars Nederland en Zilveren Kruis Zorgkantoren om tot een oplossing te komen.

In de definitieve kaderbrief 2022 die net na Prinsjesdag is gepubliceerd kent minister de Jonge een extra structurele ophoging van €159 miljoen toe aan het Wlz-kader 2021. Ook in 2022 vindt er een extra ophoging plaats. De extra middelen die zijn toegekend voor de verhoging van de lonen in de middelste loongroepen zijn nog niet verwerkt in het kader voor 2022.

De invoeringsdatum van de nieuwe meerzorgsystematiek is uitgesteld van 1 januari 2022 naar 1 juli 2022. Het goed neerzetten van de inhoud als basis voor de meerzorgprofielen vergt meer tijd dan in eerste instantie gedacht. ZN heeft met alle stakeholders besproken dat kwaliteit voor tijd gaat. Hierom is besloten om de deadline voor invoering van de nieuwe systematiek te verplaatsen naar uiterlijk 1 juli 2022.