Artikelen
Filters
Resultaten
296 artikelen voor 'Wet- en regelgeving'
-
Oproep veldpartijen: Verbeter de Wet zorg en dwang
Maak de uitvoering van de Wet Zorg en Dwang makkelijker, dat is de oproep van elf landelijke organisaties aan de Tweede Kamer. Deze week behandelt de Tweede Kamer een wetsvoorstel met aanpassingen voor de wet die sinds een jaar van kracht is. De cliëntenorganisaties Ieder(in), KansPlus en het LSR, de beroepsverenigingen V&VN, Verenso, NVAVG, NVO en NIP en de brancheorganisaties ActiZ, VGN en Zorgthuisnl schreven de Kamerleden gezamenlijk een brief met voorstellen om de wet te verbeteren.
-
Gegevensaanlevering en analyse onvrijwillige zorg, brief aan minister Van Ark
In juni 2020 hebben de branches ActiZ, Zorgthuis en VGN met IGJ en VWS een aantal afspraken gemaakt over de gegevensaanlevering en analyse van onvrijwillige zorg. Die afspraak was aanlevering op basis van de negen hoofdcategorieën en één subcategorie van de Regeling zorg en dwang (Rzd). IGJ gaf na een tussentijdse evaluatie te kennen dat de informatie onvoldoende is om toezicht te kunnen uitoefenen. Na bestuurlijk overleg zijn de verschillende opvattingen tussen branches en IGJ niet nader tot elkaar gekomen. VWS heeft naar aanleiding van dit meningsverschil besloten om de huidige Regeling zorg en dwang te hanteren, hetgeen betekent dat zorgaanbieders rapporteren op basis van negen hoofdcategorieën en zeventien subcategorieën. De VGN heeft hierover nog een schriftelijke reactie gestuurd naar de minister (zie bijlage).
-
Herverdelingsmiddelen nu al ingezet in budgettair kader Wlz 2021
Minister de Jonge heeft besloten om vooruitlopend op de voorjaarsnota de gereserveerde herverdelingsmiddelen ad €100 miljoen in te zetten in het Wlz kader 2021. De NZa had dit geadviseerd vanwege een verwacht tekort met name door een fors hogere instroom van ggz-wonen cliënten. De impact van die instroom is nog niet zeker, er wordt rekening gehouden een nog hoger instroom met een oplopend tekort. De NZa adviseert later in het jaar wat nodig is aan eventuele extra middelen. Dan zal ook een aanvullende uitname uit de het gemeentefonds en verrekening met de Zvw moeten plaats vinden vanwege de overheveling van GGZ-cliënten.
-
Een gezonde arbeidsmarkt: is werven in het buitenland een optie?
Een gezonde arbeidsmarkt is een van de grootste uitdagingen voor de zorg in de naaste toekomst. Terwijl de vraag naar zorg mede door vergrijzing fors zal toenemen, is het niet de verwachting dat de arbeidsmarkt dat aan zal kunnen. Er is nu al een fors tekort aan gekwalificeerde zorgmedewerkers, dat deels wordt gecompenseerd door (inmiddels structurele) inzet van uitzendkrachten en ZZP’ers.
-
Politieke partijen nemen Manifest Gehandicaptenzorg in ontvangst
Vijf vertegenwoordigers uit de gehandicaptenzorg, waaronder VGN-voorzitter Boris van der Ham, stonden vrijdag 5 maart in de ochtendzon op het Plein in Den Haag. Daar overhandigden zij het VGN Manifest Gehandicaptenzorg aan acht (kandidaat) Kamerleden. In dit manifest staan concrete voorstellen voor wat politiek Den Haag de komende jaren zou moeten doen voor een echt inclusieve samenleving én om goede gehandicaptenzorg mogelijk te maken. De aanwezige politici hebben uitgebreid gesproken met de vijf vertegenwoordigers: twee ervaringsdeskundigen, een ouder, een persoonlijk begeleider en de VGN-voorzitter.
-
Online symposium Elver ‘Hoe vrijwillig is de zorg?’
Onvrijwillige zorg is binnen de langdurende zorg geen onbekend fenomeen. Er is sprake van onvrijwillige zorg als de cliënt of deelnemer verzet laat zien tegen bijvoorbeeld fixatie, insluiting of afzondering. Tegelijkertijd zijn er ook alledaagse regels, zoals beperken van gebruik van mobiele telefoon en het aantal keren douchen, die als onvrijwillige zorg kunnen worden beschouwd mits er sprake is van verzet. De Wet Zorg en Dwang beschouwt dergelijke vrijheidsbeperkingen ook als onvrijwillige zorg.
-
Rapportage opzet monitor Wet zorg en dwang: Veel volbracht ondanks veelbewogen jaar
In opdracht van het ministerie van VWS heeft KPMG onderzoek gedaan met het doel inzicht te geven in huidige implementatievraagstukken bij de Wzd en het ontwerpen van een monitor die hier blijvend zicht op geeft. Het was een bijzonder en bewogen jaar voor zorgprofessionals, zorgaanbieders, cliënten en andere betrokkenen in de verpleeghuis- en gehandicaptenzorg. COVID-19 vroeg (en vraagt) veel van eenieder. Naast het houden van anderhalve meter afstand, digitaal werken, het niet meer toelaten van bezoekers, waren het moeilijke tijden met onzekerheden, overlijdens, angst voor besmetting en uitval van personeel door uitval door ziekte.
-
Update december 2020 stand van zaken Wzd
In dit artikel leest u de stand van zaken rondom de Wet zorg en dwang (Wzd) in december 2020.