Artikelen

Philadelphia werkt met veel plezier aan de Proeftuin vernieuwd Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg. We zijn goed op weg met de verschillende bouwstenen: cliënten en medewerkers voeren in het kader van het cliëntervaringsonderzoek ‘Dit vind ik ervan! 2.0’-dialogen en circa 350 teams staan middels teamreflectie stil bij wat er goed gaat en wat beter kan in de zorg- en dienstverlening aan cliënten.

Staat er over een paar jaar een robot bij cliënten thuis? Een robot die hen helpt bij de dagelijkse handelingen? Rose BV onderzoekt in een proeftuin bij Siza of en hoe mensen met een lichamelijke handicap baat kunnen hebben bij een service robot. Cliënten van Siza denken mee over de voorwaarden voor een succesvolle robot.

Op zijn laatste missionaire werkdag kwam staatssecretaris Van Rijn op 14 maart jl. naar Sherpa om alle betrokkenen te complimenteren met de ontwikkeling van het vernieuwde kwaliteitskader. “Er is een fantastische lijn neergezet, waarmee ik u allemaal complimenteer en feliciteer. Mijn opvolgster of opvolger kan hier niet onder vandaan.”

Laat teams zelf reflecteren op hun handelen. Dat levert meer kwaliteitsverbetering op dan het invullen van lange vragenlijsten. ‘De cliënten zijn onze primaire stakeholders.’

Hoe werken zorgprofessionals elke dag samen aan leren, verbeteren en ontwikkelen? En waarom is dat zo belangrijk? Tijdens de vijf regiobijeenkomsten Werken met het Kwaliteitskompas ging één van de vier workshops over professionele ontwikkeling. Een verslag met daarin aandacht voor de opbrengsten van de workshop.

In het regeerakkoord van het huidige kabinet is het bestrijden van verspilling in de zorg genoemd als middel om de stijging van de zorgkosten te beperken. Hieruit voortvloeiend heeft VWS in mei 2013 het landelijk Meldpunt Verspilling in de zorg gelanceerd, waar in één jaar tijd bijna 20.000 meldingen zijn binnengekomen. Op basis hiervan is VWS een Programma 'Aanpak Verspilling in de Zorg' gestart.

Binnen het programma Koers en kansen werken justitie, zorg en gemeenten samen aan de vernieuwing van de sanctie-uitvoering. Om zo samen te zorgen voor veilige buurten, het voorkomen van herhaalde criminaliteit en een toekomstbestendige sanctie-uitvoering voor delinquenten met een licht verstandelijke beperking. De komende jaren is de praktijk aan zet. 

In 2014 is het Kwaliteitskader Jeugd ontwikkeld. In dit kwaliteitskader is de 'norm van de verantwoorde werktoedeling' uitgewerkt. Als vervolgstap op het ontwikkelen van het kwaliteitskader is het Programma Professionalisering Jeugdhulp & Jeugdbescherming ontwikkeld. Het plan is gericht op het uitwerken en implementeren van het Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk. De VGN participeert actief in dit programma.