Artikelen

Snel maatwerk, heldere toegang voor (jonge) kinderen, administratieve lasten en persoonsvolgendheid waren de vier onderwerpen die tijdens het Algemeen Overleg op 3 maart over de Wlz de boventoon voerden. Veel aandacht dus ook voor thema’s waar de VGN voorafgaande aan het debat bij de commissieleden op voorsorteerde. En uitstel voor de vernieuwingsagenda, waar binnenkort een apart debat aan zal worden gewijd.

Er is steeds meer verloop van personeel in de gezondheidszorg. Dat blijkt uit de Barometer Nederlandse gezondheidszorg 2018 van accountants- en onderzoeksbureau EY. In dit rapport waarschuwt EY voor het verlooppercentage van 15 procent en het stijgende verzuim in de zorg. De cijfers zijn herkenbaar, maar het beeld dat er vechtmarkt zou ontstaan, herkent de VGN niet. Om de kwaliteit van de zorg in de toekomst te waarborgen, doet de gehandicaptensector er veel aan om het huidige personeel te behouden en nieuw personeel te werven.

In mei 2019 informeerden we u over de stand van zaken vennootschapsbelasting (Vpb) voor jeugdzorginstellingen. Op 25 november heeft het Ministerie van Financiën een nieuw besluit over Vpb in de Staatscourant geplaatst. De kern daarvan lichten we hieronder toe. Voor een bredere context verwijzen we naar onze notitie in mei.

Het college van B&W van de gemeente Groningen wil forse stappen zetten om de jeugdhulp in de gemeente te hervormen. De jeugdhulpaanbieders in de regio zijn tot hun verbazing echter niet of nauwelijks bij dit plan betrokken. Met een brief (zie bijlage) steunen de jeugdbranches de oproep van de jeugdhulpaanbieders in Groningen om een pas op de plaats te maken en een gezamenlijke regiovisie te gaan ontwikkelen voor deze transformatie.

Alle kinderen hebben recht op onderwijs. Ook EMB-kinderen met een complexe ondersteuningsvraag moeten de kans krijgen om te leren en zich te ontwikkelen. In de praktijk is dit nog niet zo simpel te regelen. De stelselwijzigingen, zoals de decentralisatie van de jeugdhulp naar de gemeenten, hebben de organisatie en financiering van onderwijs-zorgarrangementen op hun kop gezet. Ouders, scholen en zorgorganisaties in het hele land zien soms door de bomen het bos niet meer.

Eind januari heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel vermindering uitvoeringslasten en regionale samenwerking met algemene stemmen aanvaard.
Hiermee wordt het mogelijk dat gemeenten via een Algemene Maatregel van Bestuur worden verplicht tot het behouden van samenwerking bij de uitvoering van de Jeugdwet. Daarnaast beoogt het voorstel de administratieve lasten voor zorgaanbieders in de Jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning te beperken door voortaan bij ministeriële regeling regels te stellen over de financieringswijzen en administratieve processen behorende bij de bekostiging en over gegevensuitwisseling en verantwoording.
Het Zorginstituut is verantwoordelijk voor het beheer van de standaarden voor het elektronisch gegevensverkeer tussen gemeenten en aanbieders met betrekking tot de uitvoering van de Wmo 2015 en de Jeugdwet.

Ben jij HR-adviseur en zijn er in jouw organisatie professionals die in de jeugdhulp en/of jeugdbescherming werken op hbo-niveau of hoger? Dan zijn zij mogelijk al gestart met de EVC-procedure ‘Vakbekwame hbo Jeugd- en gezinsprofessional’ bij een erkende EVC aanbieder om hun herregistratie in het SKJ register in orde te maken. EVC staat voor ‘Erkenning eerder Verworven Competenties’. Rond de zomer komt een vergoeding van 450 euro beschikbaar voor een deel van de afgeronde EVC-procedures.

In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen op 22 november analyseerde de VGN verkiezingsprogramma’s van politieke partijen: wat schrijven zij over (gehandicapten)zorg, mensen met een beperking en inclusie?