Artikelen

De brancheorganisaties in de zorg en Zorgthuisnl (BoZ+) streven ernaar zoveel mogelijk te werken met personeel met een vast dienstverband en willen de schijnzelfstandigheid in de sector terugdringen. Dat vinden zij belangrijk met het oog op het werkplezier en de veiligheid van medewerkers, de continuïteit van zorg, de kwaliteit, de financiën en de solidariteit binnen ons stelsel van sociale zekerheid. Zij wijzen hierop naar aanleiding van berichtgeving in Zorgvisie over het Fiscaal Kompas ZZP Zorg.

De subsidieregeling 'Praktijkleren in de derde leerweg' wordt per november gewijzigd om de doelgroep uit te breiden naar alle personen die betaalde arbeid verrichten. Daarnaast wordt er een zesde aanvraagtijdvak toegevoegd in november 2024 met een subsidieplafond van 4 miljoen euro.

Eind april informeerden we u over de mogelijkheid tot het aangaan van een lidmaadschap van de Nationale Zorgklas (NZK). Om u daar nog beter op te kunnen oriënteren heeft de NZK een gratis te dowloaden demo van het lesmateriaal beschikbaar gesteld. En u kunt het gehouden webinar over het lidmaatschapsmodel NZK terugkijken.

In coronatijd is de Nationale Zorgklas (NZK) ontstaan met het doel verkorte, online leertrajecten te ontwikkelen om extra handen in de zorg te trainen. Met name organisaties in de gehandicaptenzorg en ouderenzorg hebben hiervan flink gebruik gemaakt. De afgelopen maanden heeft de NZK – een samenwerkingsverband van opleiders, vakbonden, werkgevers en mantelzorgers - een uniek opleidingsportfolio voor de Gehandicaptenzorg en VVT ontwikkeld. Dit portfolio met lesmaterialen voor 11 mbo-certificaten, 17 e-learnings, 4 trainingen en tientallen leermodules is nu beschikbaar via een lidmaatschapsmodel.

Per 1 juli 2024 stijgt het wettelijk minimumuurloon voor een werknemer van 21 jaar en ouder naar € 13,68 bruto.

Bijna iedereen krijgt in het leven met hormonale klachten te maken. Bijvoorbeeld omdat je menstrueert, omdat jijzelf of je partner zwangerschapsklachten heeft, of omdat een collega in de overgang komt. Omdat de impact van hormonale klachten op werk groot is, lanceert de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg vanaf april een programma. Tijdens onder andere een serie webinars kan je de wereld induiken van hormonen en tools krijgen om klachten te verminderen.

De Tweede Kamer wil dat er meerdere opties in kaart worden gebracht om de loonkloof te dichten, die het onaantrekkelijk maakt om in de zorg te werken. GL-PvdA-lid Slagt-Tichelman diende daartoe een motie in, die werd aangenomen. In de aanloop naar het Tweede Kamerdebat dat tot de motie leidde vroeg de VGN de Tweede Kamer om een betere beloning van gehandicaptenzorgmedewerkers. De VGN beschouwt de aangenomen motie als een tussenstap. Een verdergaande motie van de SP kreeg geen Kamermeerderheid.

Op het Kennisplein Gehandicaptensector vinden gehandicaptenzorg medewerkers informatie, handige tips en praktische tools om hun werk gemakkelijker en beter te maken. Om te zorgen dat nog meer mensen het platform weten te vinden, lanceert het kennisplein de campagne 'Samen zorgen dat kennis werkt'.