Achtergrondartikelen

Door verhalen te verzamelen van mensen met een beperking, kan straks continu worden gemeten wat hun ervaringen zijn en hoe zij die zelf duiden. Wat zijn volgens hen de gevolgen van de Wmo? En voldoet Nederland aan het VN-verdrag? ‘Je meet geen output maar impact.’

Oplossingsgericht werken helpt mensen met een verstandelijke beperking om hun problemen aan te pakken. Niet het probleem, maar de situatie die ze daarvoor in de plaats willen hebben staat centraal. ‘Oplossingen die jij en ik niet kunnen bedenken, maar die uniek zijn voor die ene persoon.’

Henk-Jeroen van Groningen Schinkel (44) is niet geïnteresseerd in zijn uiterlijk. ‘Mensen laten zich vaak afleiden door mooie kleding. Ik heb meestal al in een paar seconden door hoe iemand is. Een soort zesde zintuig.’

Van inclusie bestaan in de gehandicaptenzorg veel goede voorbeelden, maar het is nog geen gemeengoed. Veel instellingen houden vast aan oude structuren en begeleiders weten vaak niet hoe ze hun cliënt kunnen helpen meer de samenleving in te gaan, aldus onderzoeker Manon Verdonschot. Daarom zijn zeven organisaties voor gehandicaptenzorg samen met twee hogescholen en twee kenniscentra het werkverband ‘professionals en inclusie’ gestart. Binnen deze zorgorganisaties worden proeftuinen ingericht, waar ze de succesfactoren in kaart brengen en duurzaam maken.

Onderzoekers op het gebied van mensen met zeer ernstige verstandelijke en meervoudige beperkingen (ZEVMB) zijn zich weinig bewust dat hun ideeën haaks staan op dominante opvattingen - bijvoorbeeld over zelfontplooiing - in de samenleving. Dat zei ethicus Herman Meininger op 7 december in de Han Nakken Lezing 2012 op de Rijksuniversiteit Groningen.

Sinds 2006 doet een sterk verhaal de ronde waarin de hoofdrollen zijn weggelegd voor een pinguïn en een jongen met syndroom van Down. Dat schrijft onderzoeker Peter Burger van de Universiteit Leiden deze week op zijn website gestolengrootmoeder.nl. Burger is gespecialiseerd in moderne sagen, ook wel broodje aap genoemd.

Gehandicaptenzorginstellingen moeten veel meer dan voorheen zaken doen met externe partijen en aanpalende sectoren. Moeten bestuurders daarom aan andere eisen voldoen? Pauline Meurs: ‘De gehandicaptensector is altijd in verandering geweest.’

Mensen met een verstandelijke beperking die de opleiding tot ervaringsdeskundige volgen, zijn beter in staat om over hun eigen ervaringen te vertellen. Dat blijkt uit onderzoek dat de academische werkplaats ‘Leven met een verstandelijke beperking’ heeft gedaan. Volgens prof. dr. Petri Embregts is dat belangrijk, zodat zij hun inbreng kunnen geven bij bijvoorbeeld gemeenten en zorginstellingen.

Korte nieuwsberichten Markant.

Bij Microsoft Nederland is gisteren een nieuwe Raad van Anders aan het werk gegaan. Deze adviesraad van mensen uit de samenleving gaat binnen het bedrijf onderzoeken hoe mensen met een beperking kunnen deelnemen aan het arbeidsproces.