De politiek doet veel te weinig voor mensen met een beperking. Die stelling staat centraal in De StellingCast, de podcast van de VGN. VGN-voorzitter Boris van der Ham en Ieder(in)-directeur Illya Soffer, twee grote spelers in de lobby voor de gehandicaptenzorg en voor mensen met een beperking of chronische ziekte, voeren hierover het gesprek. De eerste vraag is of Den Haag voldoende tussen de oren heeft wat mensen met een beperking nodig hebben en wat er in de gehandicaptenzorg speelt. De tweede: kunnen de VGN en Ieder(in) hiervoor samen lobby voeren?

In een nieuwe theatervoorstelling waarin verschil de norm is, spelen vier mensen met een licht verstandelijke beperking de hoofdrol. Ze nemen je mee in hun wereld en laten je zien hoe belangrijk het is om je verwant te voelen met anderen. Theatergezelschap Gehring en Ketelaars (G&K) en de LFB (landelijke belangenorganisatie door en voor mensen met een verstandelijke beperking) laten hiermee horen, zien en voelen dat mensen met een verstandelijke beperking een eigen, unieke stem hebben.

In deze podcast spreken Jaap de Gruyter (bestuurder bij ASVZ) en Susanne Bentvelsen (bestuurder bij Aveleijn) over vastgoedvraagstukken en de Green Deal 3.0. Twee onderwerpen die samen een grote invloed hebben op het financiële fundament van gehandicaptenzorgorganisaties. En in dat fundament komen flinke scheuren door een voorgestelde overheidsbezuiniging. Hoewel dit over centen en bakstenen lijkt te gaan, vragen De Gruyter en Bentvelsen vooral aandacht voor de praktische gevolgen: 'Dit levert dagelijks discussies op de werkvloer op.'

De zorgkantoren brengen met hun inkoopbeleid de kwaliteit van zorg en ondersteuning in gevaar voor mensen met een beperking. Hun voorgestelde tarieven brengen gehandicaptenzorgaanbieders (verder) in financiële onzekerheid. Hoe kijken zorgbestuurders hiernaar? En hoe is dit op te lossen? In De StellingCast, podcast van de VGN, gaan Godfried Barnasconi (Cordaan) en Jan Naaktgeboren (Bartiméus) hierover in gesprek.

Iedereen heeft recht op een veilige, gezonde en rookvrije woon-, werk- en leefomgeving. Daarom heeft Samen Rookvrij een 4-stappenplan gelanceerd om organisaties handvatten te bieden om rookvrij te worden. Bij elke stap krijg je een duidelijk overzicht met generieke tools en praktijkvoorbeelden, een toolkit om geleidelijk maar gericht te werken naar een rookvrije organisatie.

Bij een netwerkbijeenkomst van VGN en ActiZ wisselden tientallen betrokken managers, zorgprofessionals en beleidsmedewerkers hun ervaringen uit over rookvrije zorg. Iedereen heeft immers recht op een veilige, gezonde en rookvrije woon-, werk- en leefomgeving. Maar hoe kan je dit het beste organiseren binnen de langdurige zorg?

Het nieuwe online platform Leven=Meedoen biedt een podium aan initiatieven die het mogelijk maken voor mensen met een beperking om gewoon mee te doen in de samenleving. Op het platform kunnen organisaties initiatieven en projecten delen – groot of klein – die hieraan bijdragen. Anderen kunnen hier weer van leren. Op Leven=Meedoen lees je ervaringen, tips, en ook laagdrempelige (vervolg)stappen om zélf in actie te komen.

Een rookvrije zorg voor alle patiënten, cliënten én medewerkers van Nederland in 2030; dat is het doel van het Nationaal Preventie Akkoord. VGN ondertekende daartoe, samen met 27 koepel- en beroepsorganisaties uit de zorg de intentieverklaring ‘Maak de zorg rookvrij’. Hiermee komt de beweging naar rookvrije zorg nog meer op gang. Voor veel organisaties is er nog een flinke weg te gaan om rookvrij te worden. Waar begin je? Hoe pakken zorgorganisaties het aan? VGN verzamelt praktijkvoorbeelden.