Artikelen

Ben jij een professional met een mbo-diploma of een niet afgeronde hbo- of wo-opleiding? En werk jij op hbo-niveau of hoger in de jeugdhulp en/of jeugdbescherming?  Dan kun je vanaf 1 oktober 2018 starten met een procedure ‘vakbekwame hbo Jeugd- en gezinsprofessional’ voor het Erkennen van jouw Verworven Competenties (EVC). 
Veel meer informatie is te vinden in het loket hiervoor, ook kan je er terecht met je vragen.Via deze link  is het loket bereikbaar.

Om kwalitatief goede hulp te bieden is verdere professionalisering van jeugdhulp cruciaal. Hierin hebben professionals, aanbieders, gemeenten én cliënten allen een belangrijk aandeel. Het Programma Professionalisering Jeugdhulp en Jeugdbescherming (PJ&J) organiseert in oktober en november verschillende bijeenkomsten waarin professionals in de jeugdzorg samen aan de slag en in gesprek gaan over gedeelde waarden, uitgangspunten en ieders aandeel bij professionalisering.  Je bent van harte welkom!

Er is steeds meer verloop van personeel in de gezondheidszorg. Dat blijkt uit de Barometer Nederlandse gezondheidszorg 2018 van accountants- en onderzoeksbureau EY. In dit rapport waarschuwt EY voor het verlooppercentage van 15 procent en het stijgende verzuim in de zorg. De cijfers zijn herkenbaar, maar het beeld dat er vechtmarkt zou ontstaan, herkent de VGN niet. Om de kwaliteit van de zorg in de toekomst te waarborgen, doet de gehandicaptensector er veel aan om het huidige personeel te behouden en nieuw personeel te werven.

Alle kinderen hebben recht op onderwijs. Ook EMB-kinderen met een complexe ondersteuningsvraag moeten de kans krijgen om te leren en zich te ontwikkelen. In de praktijk is dit nog niet zo simpel te regelen. De stelselwijzigingen, zoals de decentralisatie van de jeugdhulp naar de gemeenten, hebben de organisatie en financiering van onderwijs-zorgarrangementen op hun kop gezet. Ouders, scholen en zorgorganisaties in het hele land zien soms door de bomen het bos niet meer.

Niet alle kinderen hebben dezelfde kansen om te leren en zich te ontwikkelen, aldus de VGN in een brief aan de Kamer. De VGN is kritisch over het huidige ingewikkelde systeem om onderwijs en zorg te combineren en vraagt specifiek aandacht voor passend onderwijs voor de kinderen met een ernstige verstandelijke beperking en kinderen met meervoudige beperkingen. Aanleiding voor de brief is het notaoverleg van maandag 2 juli waarin de Kamerleden met minister Slob spreken over het Passend Onderwijs. 

Ook dit jaar organiseert het Ondersteuningsteam Zorglandschap (VNG) weer de Summerschool Zorglandschap: Lokale teams en aanbieders werken samen aan steeds betere jeugdhulp. De Summerschool biedt inspirerende en laagdrempelige manieren om te kijken naar een goede inrichting van de samenwerking tussen lokale teams en zorgaanbieders. In één dagdeel kun je je verdiepen in een onderwerp waar je meer over wilt weten. Je hoort goede voorbeelden, wisselt kennis uit met collega’s en versterkt je netwerk. Medewerkers van gemeenten, wijkteams, onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en cliëntvertegenwoordigers, en overige geïnteresseerden zijn van harte uitgenodigd om deel te nemen aan de Summerschool. 

In 2015 werd de Jeugdwet ingevoerd. De eerste evaluatie laat zien dat er al veel werk verzet is, maar dat zeker nog niet alle doelen van de nieuwe wet zijn gerealiseerd. Donderdagavond 21 juni debatteerde de Kamer over de eerste evaluatie van de Jeugdwet. Veel van de aandachtspunten waar de brancheorganisaties Jeugdzorg Nederland, GGZ Nederland, VGN en VOBC (samen de BGZJ) in een brief aandacht voor hadden gevraagd kwamen aan bod in het debat. 

In dit juninummer van Professionalisering Jeugdhulp & Jeugbescherming (PJ&J) vindt u vier levendige dubbelinterviews waarin professionals uit verschillende beroepsgroepen in het jeugddomein met elkaar in gesprek gaan. Zij snijden thema’s aan als samenwerken, vakmanschap, professionalisering, en de meerwaarde van het lidmaatschap van een beroepsvereniging.