Artikelen

Deze keer in De StellingCast, podcast van de VGN: Afstand bewaren én contact houden. Hoe doe je dat op een constructieve manier? Het is, in een tijd waarin we ook in de sector nog volop de wurggreep van de pandemie voelen, cruciaal om te blijven luisteren, te begrijpen, meningen uit te wisselen en elkaar te beïnvloeden.

Naar aanleiding van meerdere bezoeken aan vaccinatielocaties, waaronder ook in de gehandicaptenzorg, is de IGJ positief gestemd. De bevindingen zijn gepubliceerd in de factsheet Vaccineren COVID-19. Hierin staan tips en aanbevelingen voor organisaties om het hele proces nog beter te laten verlopen. Organisaties die nog moeten starten met vaccineren kunnen hun voordeel doen met de bevindingen.

Onder grote aandacht van de landelijke en regionale media is het vaccineren in de gehandicaptenzorg gestart op maandag 18 januari bij de eerste groep mensen met een beperking. Een Europese primeur, want Nederland is het eerste land in Europa dat ook mensen met een beperking inent tegen het coronavirus. Wij maakten een overzicht van alle media-aandacht die er is voor het vaccineren in de gehandicaptenzorg.

Als het afgelopen jaar ons iets duidelijk heeft gemaakt, dan is het dat vanzelfsprekende manieren van leven, wonen en werken niet zo vanzelfsprekend zijn als we dachten. In het dagelijks werk in de langdurende zorg leverde dit veel nieuwe protocollen, richtlijnen en regels op. Er werden speciale covid-teams opgericht die moesten helpen bij zorg in moeilijke situaties. Dat die moeilijke situaties er in de praktijk waren, werd al snel duidelijk. Gewone werksituaties kunnen al lastige beslissingen en gedoe opleveren, laat staan beslissingen in tijden van crisis. Crisissituaties rond corona maken het nemen van goede beslissingen alleen maar moeilijker.

Vilans heeft dit overzicht gemaakt voor mensen die te maken hebben met ingewikkelde besluitvorming, waarin visies en waarden botsen. We denken aan teamleiders, behandelaren, verpleegkundigen en verzorgenden, zorgmedewerkers, bestuurders, meewerkend coördinatoren en geestelijk verzorgers, ofwel iedereen die hier beroepshalve in de praktijk mee te maken heeft. Ook voor cliënten en naasten is dit document bedoeld, ook zij hebben immers te maken met botsende waarden en ingewikkelde besluitvorming.

Met de komst van Covid-19 vaccins is de vaccinatie van cliënten begonnen. Het uitgangspunt is dat instellingen in de gehandicaptenzorg en de GGZ de vaccinatieregistratie onderbrengen in het EVS (Elektronisch Voorschrijf Systeem). Waar nodig kan deze registratie ook in het HIS (HuisartsInformatieSysteem) plaatsvinden. Dit uitgangspunt is een dringend advies aan u.

Sinds de start van de coronavirus werken we massaal thuis. Zo ook in de gehandicaptenzorg. De VGN kreeg hierover van bestuurders, HR- en Arbo-professionals veel vragen. Zijn er voorbeelden beschikbaar van een thuiswerkbeleid? Welke fiscale regels gelden er? Wat zijn rechten en plichten ten aanzien van gezond en veilig werken? Daarom heeft de VGN een handreiking gemaakt die organisaties een stapje verder helpt in het vormgeven van hun thuiswerkbeleid of -regeling. Deze handreiking hebben wij op 26 januari 2021 verder aangepast. Hieronder leest u welke aanpassingen wij gedaan hebben en vindt u de laatste versie van de handreiking.

Op dinsdag 19 januari organiseerde de VGN twee webinars over vaccineren. Een webinar voor mensen met een beperking en ouders en verwanten en een webinar voor zorgmedewerkers. Beide webinars zijn hieronder terug te kijken. Daarnaast vind je op deze pagina een gespreksleidraad over vaccineren en websites met meer informatie over vaccineren.

Sinds corona is bezoek op woonlocaties minder mogelijk. Er zijn ook andere manieren voor bewoners om contact te hebben met hun familie en vrienden, met name telefonisch of digitaal. Voor sommigen werkt dit prima, anderen hebben of kunnen hier minder mee. Hoe wordt er op jouw woonlocatie omgegaan met beperkt bezoek door het coronavirus? Welke digitale contactmogelijkheden zijn er en wat is er nodig om dit te kunnen faciliteren?

Locatie- of zorgmanagers, persoonlijk begeleiders, naasten, bezoekvrijwilligers en cliënten die hier zicht en ervaring mee hebben, kunnen hun ervaringen delen. Alle inbreng zal gebruikt worden voor het ontwikkelen van een handreiking met en voor de praktijk om maatwerk rondom bezoek en digitaal contact te kunnen aanbieden. Dit voor wanneer fysiek bezoek niet mogelijk is, maar ook voor normale tijden waarbij digitaal contact mogelijk een aanvulling kan zijn op fysiek contact.