Participatie van mensen met een beperking verdient meer aandacht
Uit de Nivel Participatiemonitor 2023 blijkt dat de maatschappelijke participatie van mensen met een beperking nog altijd achterblijft bij die van de algemene bevolking. Vooral mensen met een verstandelijke beperking hebben nog steeds minder vaak betaald werk. Een punt dat vraagt om gerichte aandacht en actie.

De maatschappelijke waarde van werk
Werk heeft een enorme maatschappelijke waarde. Het biedt mensen met een beperking de kans om hun talenten te benutten en zich verder te ontwikkelen. Bovendien draagt het bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen een rol kan spelen. Om te kunnen participeren, hebben mensen met een beperking ondersteuning en begeleiding nodig die goed aansluit bij hun persoonlijke behoeften en wensen. Zorgorganisaties spelen hierbij een cruciale rol door samen te werken met bedrijven en hen te ondersteunen bij het creëren van een inclusieve werkomgeving.
Noodzaak tot samenwerking
Door mensen met een beperking te ondersteunen bij het vinden van passend werk en hen via praktijkgerichte leer- werk trajecten op te helpen bij het ontwikkelen van hun talenten kunnen steeds meer mensen met een beperking de stap zetten naar werk dat bij hun past. Dit vraagt om samenwerking tussen zorgorganisaties, (sociale) bedrijven, gemeenten en UWV. Door te investeren in passend werk en ontwikkelingsmogelijkheden van mensen met een beperking kunnen we toewerken naar een inclusieve samenleving waarin iedereen meetelt.
Meer informatie vindt u op Nivel Participatiemonitor 2023: participatie van mensen met een beperking verdient meer aandacht | Nivel