Artikelen

Het ministerie van VWS gaat de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (wet BIG II) op een aantal onderdelen aanpassen. Eén van de nieuwe elementen in de wet BIG is de opname van het beroep regieverpleegkundige. Dit betekent dat er straks twee verpleegkundige beroepen zijn opgenomen: de verpleegkundige (mbo niveau of NLQF 4) en de regieverpleegkundige (hbo niveau of NLQF 6). Ook het deskundigheidsgebied van de verpleegkundige wordt herzien in de wet. Het is voor organisaties zaak om het onderscheid tussen de mbo- en hbo-verpleegkundigen verder vorm te geven.

De regels in de medische beroepsuitoefening voor het drinken van alcohol en het gebruik van psychoactieve middelen zijn per 1 januari formeel opgenomen in de KNMG-gedragsregels. Hiermee is een lang bestaande set ongeschreven regels geformaliseerd voor alle artsen, en coassistenten die patiëntgebonden werkzaamheden uitvoeren.

Het ministerie van VWS wil de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (wet BIG II) op een aantal onderdelen aanpassen. Het concept wetsontwerp wordt nu ter consultatie voorgelegd, voordat het naar de Tweede Kamer gestuurd wordt. Tot 18 februari staat de consultatie open voor reacties op dit concept wetsvoorstel.

Behandeling aan Wlz-cliënten krijgt in de gehandicaptenzorg veel aandacht vanwege verschillende landelijke ontwikkelingen zoals het pakketadvies van het Zorginstituut, het ontstaan van kwaliteits- en zorgstandaarden en de herziening van de tarieven door de NZa. Daarom heeft de VGN door onderzoekers van Vilans laten inventariseren wat er bij VGN-leden aan behandeling voor Wlz-cliënten beschreven is en om de gevarieerde praktijk in beeld te brengen.  

Met ingang van 25 mei 2018 vervangt de Algemene Verordening Gegevensbescherming de huidige Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp). De Algemene Verordening gegevensbescherming kent een aantal dezelfde uitgangspunten en begrippen als de Wbp maar introduceert ook nieuwe verplichtingen voor u als zorgaanbieder. Tijdens deze bijeenkomst ligt het zwaartepunt op de praktische uitvoering van de Verordening.

Het Besluit elektronische gegevensverwerking door zorgaanbieders treedt op 1 januari 2018 in werking (hierna: het Besluit). Dit betekent dat instellingen die onder de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (hierna: Wkkgz) vallen én op grote schaal gegevens verwerken, op 1 januari 2018 een functionaris voor de gegevensbescherming verplicht moeten aanstellen.

Actiz, GGZ Nederland, NFU, NVZ en VGN verenigd in de Brancheorganisaties Zorg (BoZ) hebben in het kader van de inwerkingtreding van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) een standaard model verwerkersovereenkomst ontwikkeld. Het model is ontwikkeld in nauwe samenwerking met zorgorganisaties, leveranciers en deskundigen.

Op vrijdag 25 mei 2018 vervangt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) de huidige Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp). De AVG kent een aantal dezelfde uitgangspunten en begrippen als de Wbp maar introduceert ook nieuwe verplichtingen voor u als zorgaanbieder. De inwerkingtreding van de AVG heeft mogelijk een forse impact op uw organisatie, onder andere omdat boetes bij het niet naleven van de AVG fors zijn. In het kader daarvan heeft de VGN twee factsheets ontwikkeld.