Artikelen

Op 2 en 3 december 2020 vond in de Tweede Kamer het debat over de begroting 2021 van VWS plaats. Er was in het debat niet veel specifieke aandacht voor de gehandicaptenzorg, maar wel is een aantal door de VGN aangedragen onderwerpen (zie bijlage) aan de orde geweest. Het betreft de knelpunten rond de maatwerkregeling in het sociaal domein en de arbeidsmarktproblematiek. Verder kreeg de sector een compliment voor het convenant Medisch generalistische zorg en is gesproken over het VN-verdrag.

De VNG heeft een overzicht gemaakt met de belangrijkste afspraken die gemeente en aanbieder samen moeten maken om per 1 januari 2015 berichten iWmo te kunnen uitwisselen via de route ggk-vecozo. Het overzicht is gebaseerd op de Handreiking iWmo.
Klik hier voor meer informatie.

De afgelopen jaren zijn er veel ontwikkelingen geweest in dagbesteding. Steeds meer organisaties vinden het belangrijk om dagbesteding midden in de maatschappij te organiseren, te zorgen dat cliënten een betekenisvolle invulling hebben van hun dag en/of om leerwerkplekken vorm te geven waarin hun cliënten zich verder kunnen ontwikkelen.  Ook de coronacrisis heeft rondom dagbesteding ervaringen opgeleverd die de moeite waard zijn om vast te houden. Dit brengt nieuwe kansen en uitdagingen met zich mee.

De VGN wil de ingezette ontwikkeling van de dagbesteding ondersteunen en versterken. Daarom heeft de VGN Andersson Elffers Felix (AEF) gevraagd een onderzoek te doen naar de bestaande ontwikkelingen op het gebied van dagbesteding en de kansen en belemmeringen waar deze ontwikkelingen mee te maken hebben. AEF heeft hiervoor verkennende interviews gehouden en organiseert een drietal themagerichte werksessies.

De Commissie Wonen en Rijksdienst van de Tweede Kamer overlegde op 5 juli 2016 in een Algemeen Overleg (huisvesting doelgroepen) met staatssecretaris van Rijn en minister Blok over langer zelfstandig thuis wonen en over de wachttijden voor sociale huurwoningen. De VGN had samen met de Federatie Opvang, GGZ Nederland en de RIBW Alliantie een brief hierover gestuurd naar de Tweede Kamer (zie bijlage). Veel Kamerleden vroegen de bewindslieden naar hun acties om de verstopping in opvang en beschermd wonen op te lossen.

Als je agressie succesvol wilt aanpakken, moet je met collega’s bespreken waar de gezamenlijke grens ligt. Vanuit het actieplan Veilig Werken in de Zorg is daarvoor de AgressieWijzer ontwikkeld, een methode die centraal stond tijdens de RegioSessies ‘Samen grenzen bepalen’. Trainer William Bertrand: “Het doel is met je team samen afspraken maken over wat acceptabel is en wat niet, hoe jullie erop reageren en welke maatregelen je neemt.”

Met de zorgverkoop 2016 voor de deur brengen wij de juridische handreiking zorgverkoop graag nog eens onder uw aandacht  met daarbij de rol van de Commissie van Aanbestedingsexperts. Deze Commissie is laagdrempelig en kan een bemiddelende rol spelen of bindend advies geven.