Artikelen

Het aantal websites met informatie over de decentralisaties is groot. Op de website van de VGN vindt u informatie die is toegesneden op de gehandicaptenzorg, in dit artikel vindt u een overzicht van een aantal andere websites die informatie bevatten die relevant is voor uw voorbereiding op 1 januari 2015.

Mensen met een lichte zorgvraag kunnen vanaf 2015 niet meer met verblijf gaan wonen in een instelling. Dit heeft grote (financiële) gevolgen voor instellingen in de gehandicaptenzorg. Dat geldt onder andere voor het vastgoed, want globaal gaat er ongeveer 15% van het instellingsbudget op aan vastgoed. In deze factsheet geeft de VGN handvatten aan bestuurders, Wmo-projectleiders en zorgmanagers hoe zij hun vastgoedbeleid hierop kunnen aanpassen.

Wat is overgang van onderneming? En hoe moet dit rechtsgebied worden toegepast op de situatie van de Wmo 2015? In het factsheet 'Wmo 2015 en Overgang van Onderneming' legt de VGN dit uit.
 

Gemeenten kunnen in de Wmo of de Jeugdwet de prestaties die aanbieders leveren, op verschillende manieren vergoeden. De VGN heeft de basisvormen van de verschillende bekostigingsmodellen op een rijtje gezet in een factsheet.

Wat zijn de gevolgen van de nieuwe Wmo-taken vanaf 2015 voor de inkoop? Wat moet er dit jaar gebeuren? Wat betekent dit voor gemeenten? Drie nieuwe informatiekaarten van het Transitiebureau Wmo gaan in op deze vragen.

Als je agressie succesvol wilt aanpakken, moet je met collega’s bespreken waar de gezamenlijke grens ligt. Vanuit het actieplan Veilig Werken in de Zorg is daarvoor de AgressieWijzer ontwikkeld, een methode die centraal stond tijdens de RegioSessies ‘Samen grenzen bepalen’. Trainer William Bertrand: “Het doel is met je team samen afspraken maken over wat acceptabel is en wat niet, hoe jullie erop reageren en welke maatregelen je neemt.”

'Wat Nou, Wajong!' heet de radioshow die vanaf maart werkgevers gaat uitdagen méér Wajongers in dienst te nemen.

Organisaties in de gehandicaptenzorg hebben te maken met forse bezuinigingen op het vervoer van cliënten van en naar hun werk of dagbesteding. Voor veel mensen met beperking geldt daarom dat zij over moeten stappen op het openbaar vervoer. Zorgaanbieder Sherpa speelt hierop in met de training 'Zelfstandig leren reizen'. Deze training, die gratis is voor cliënten van Sherpa, biedt de kans te laten zien dat mensen vaak meer kunnen dan ze denken.