Artikelen

De inzet van zorgpersoneel en de aanwezigheid van voldoende medische hulpmiddelen is tijdens de corona-crisis zeer noodzakelijk. Daarom wordt, meer dan normaal het geval is, zorgpersoneel in- en uitgeleend. Daarnaast verstrekken ondernemers gratis specifieke medische hulpmiddelen aan zorginstellingen, -inrichtingen en huisartsen.
De BTW op deze diensten vervalt, in elk geval tot 16 juni aanstaande. Iets waarop de VGN al eerder heeft aangedrongen.

Afgelopen maandag 6 april is de Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW) van kracht geworden. Bedrijven die door de coronacrisis omzetverlies lijden, kunnen bij het voldoen aan de voorwaarden via deze regeling maximaal 90% vergoed krijgen van hun loonkosten vanaf 1 maart. De NOW is in de plaats gekomen van de regeling voor werktijdverkorting. Aanvragen lopen via het UWV. De tegemoetkoming is voor de maanden maart, april en mei 2020. Van 6 april 2020 tot en met 31 mei 2020 kunnen aanvragen worden ingediend.
Wij adviseren op dit moment nog geen acties richting UWV te ondernemen voor het doen van een aanvraag.

Het nieuwe platform www.extrahandenvoordezorg.nl brengt vraag naar en aanbod van extra personeel voor de zorg (regionaal) samen. In een aantal vragen en antwoorden zet de VGN op een rij met welke voorwaarden werkgevers rekening kunnen houden.

Onderaan dit artikel vindt u de FAQ met betrekking tot dit onderwerp én een model Vrijwilligersovereenkomst.

Wie verdient volgens jou de titel Young Financial 2020? Welke jonge zorgfinancial onderscheidt zich zowel op persoonlijk vlak als met vakkennis? Wie maakt het verschil? Wie gun jij (letterlijk) een podium voor het werk dat hij of zij heeft geleverd? Nomineer een young financial!

Op dinsdag 11 februari jl. heeft de Tweede Kamer ingestemd met de wetsvoorstellen Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de Aanpassingswet Wtza. De wetsvoorstellen zullen vervolgens aan de Eerste Kamer worden voorgelegd. De Wtza introduceert een meldplicht voor alle zorgaanbieders die zorg verlenen op grond van de Wkkgz en jeugdhulp op grond van de Jeugdwet. Daarnaast vervangt de Wtza de toelatingsbepalingen op grond van de huidige Wtzi.

De tarieven Opslag Duurzame Energie (hierna: ODE) en Energiebelasting (hierna: EB) zijn in 2020 fors omhoog gegaan. Met name voor ziekenhuizen en scholengemeenschappen kan dit een forse lastenverzwaring betekenen. Toch bestaan er kansen om te voorkomen dat de energielasten stijgen en wellicht kunnen deze zelfs omlaag. ‘BDO Accountants en Adviseurs’ attendeerde ons via een nieuwsbrief (eind januari 2020) op deze besparingsmogelijkheid, die wellicht ook voor zorgorganisaties in de gehandicaptenzorg interessant kan zijn.

Gemeenten moeten bij het inkopen van zorg binnen de Wmo reële tarieven bieden, gebaseerd op de van toepassing zijnde cao en de loonstijgingen die daarin zijn afgesproken. Dat is de kern van de uitspraak in het hoger beroep van een zaak die Thuiszorg Gooi en Vechtstreek Services (TGVS) en ActiZ hadden aangespannen tegen acht Gooische gemeenten, omdat zij te lage tarieven hanteerden voor de huishoudelijke hulp die TGVS leverde. Deze uitspraak is van belang voor alle zorgaanbieders -dus ook voor de gehandicaptenzorg- die op basis van een aanbestedingsprocedure of Open House-constructie tarieven overeenkomen met gemeenten voor het leveren van ondersteuning op grond van de Wmo 2015.

Per 2020 zijn de prestaties van de AVG en de SO in de Geneeskundige Zorg voor Specifieke Patiëntgroepen (GZSP, voorheen de extramurale behandeling) overgeheveld naar de Zvw. De NZa onderzoekt op verzoek van VWS het inkoopproces. Iedereen die verantwoordelijk is voor het sluiten van contracten voor zorg in het kader van deze GZSP in 2020 (v.w.b. de prestaties van de AVG, van de SO en de experimentprestatie), kan een enquête invullen.