Artikelen

De VGN pleit met ActiZ, de Nederlandse ggz, NFU en NVZ, verenigd in de Brancheorganisaties Zorg (BoZ), om extra geld voor arbeidsvoorwaarden in de zorg beschikbaar te stellen. Dat doen de werkgeversorganisaties richting het Kamerdebat over het arbeidsmarktbeleid in de zorg op 6 maart. De koepels roepen Kamerleden op om gevolg te geven aan een eerder verschenen SER-advies om de loonkloof te dichten van specifieke groepen zorgprofessionals en medewerkers die onder marktniveau worden beloond.

Op woensdag 31 januari organiseerde de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG) een webinar over vitaliteit en werkplezier in de gehandicaptenzorg. De ruim honderd deelnemers hoorden over acht projecten die speciaal voor de branche zijn ontwikkeld. Ook gingen ze in gesprek over hoe hun organisatie deze projecten kan inzetten. Het doel: medewerkers in de gehandicaptenzorg in staat stellen hun mooie en uitdagende werk vitaal en met plezier te blijven uitvoeren.

Op 24 en 25 januari is in de Tweede Kamer de begroting 2024 van VWS besproken, dit met uitzondering van de begroting jeugd. Het was de eerste begrotingsbespreking in de nieuwe politieke verhoudingen na de verkiezingen van 22 november, met veel nieuwe Kamerleden. Deze Kamerleden gingen in debat met de demissionaire minister Helder, die ook de portefeuille van haar vertrokken collega Kuipers waarnam. Minister Helder was zeer terughoudend in het doen van toezeggingen en bij de partijen die bezig zijn met formeren (PVV, VVD, NSC, BBB) was er terughoudendheid om stelling te nemen gezien de afspraak om tijdens de formatiebesprekingen niet naar buiten te treden.

Van 29 januari tot en met 23 februari 2024 wordt de jaarlijkse Slimme Zorg Estafette (SZE) gehouden. Elke week staan slimme zorg en innovatie centraal in één regio. Daarna wordt het stokje doorgegeven aan de volgende regio. Vanuit de innovatie-impuls (2) voor de gehandicaptenzorg organiseert Vilans vijf webinars speciaal over het slim inzetten van innovaties in onze sector. Lees er in dit artikel meer over.

Een samenleving waarin iedereen gewoon kan meedoen, ongeacht beperking, en een betekenisvol leven kan leiden. Dat is waar de gehandicaptenzorg zich samen met allerlei partijen voor inzet. Deze droom vraagt om een andere kijk op zorg en ondersteuning. Wat betekent dit voor mensen die in de gehandicaptenzorg werken? Daar staat deze nieuwe animatievideo bij stil.

Na het bereiken van het onderhandelaarsresultaat over het vernieuwen van de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en de instemming daarmee door de achterbannen hebben werkgevers- en werknemersorganisaties aan de Pensioentafel Zorg en Welzijn (PTZW) een akkoord bereikt over het transitieplan. Het transitieplan is een uitwerking van het akkoord en vormt de basis voor de nieuwe pensioenregeling voor het pensioenfonds PFZW vanaf 1 januari 2026.

Organisaties in de gehandicaptenzorg hebben vitaliteit, werkdruk en loopbaanontwikkeling hoog op de agenda staan. Vanaf 2024 kan de sector hier nog meer aandacht aan besteden, want de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg biedt verschillende extra projecten aan over dit thema. Tijdens een webinar op 31 januari wordt het startschot van deze projecten gegeven. Onder andere HR-medewerkers en leidinggevenden kunnen dan alles te weten komen over wat de projecten te bieden hebben.

VGN stuurde op 20 december een brief aan Ronald Plasterk, de informateur die zich over de kabinetsformatie buigt. In de brief vraagt de VGN aandacht voor een drietal uitdagingen waar een nieuw kabinet voor staat, als het gaat om de gehandicaptenzorg: meedoen, de arbeidsmarkt en de complexe zorg. Bij elk thema staan concrete voorstellen waar de VGN graag samen met het nieuwe kabinet aan wil werken.