Testbeleid inzet zorgmedewerkers opnieuw aangepast
Op 4 juni 2020 had het RIVM de richtlijnen rond testen zo aangepast dat medewerkers moesten thuisblijven tot dat de uitslag van hun test bekend is. Maar ook als hun huisgenoten worden getest op het Coronavirus moesten zorgmedewerkers thuisblijven. In combinatie met de lange wachttijd totdat de testuitslag bekend is kan de zorgcontinuïteit hierdoor in gevaar komen. Daarom heeft het RIVM de richtlijn “Testbeleid en inzet zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis” opnieuw aangepast.
De richtlijn blijft dat een zorgmedewerker met klachten thuis blijven tot de testuitslag bekend is. Wel heef het RIVM een nadere onderverdeling gemaakt wanneer een huisgenoot of een nauw contact is getest op het Coronavirus, maar de zorgmedewerker zelf geen klachten heeft. Hierdoor kunnen medewerker eerder het werk hervatten. Ook is het nu mogelijk dat zorgmedewerker in uitzonderingssituaties toch kunnen gaan werken als een huisgenoot positief is getest. Mits de zorgmedewerker dan uiteraard gebruik maakt van PBM.
|
zorgmedewerker (zonder klachten) |
beleid voor zorgmedewerker |
voorwaarden |
|
positief geteste huisgenoot |
thuisblijven tot 14 dagen na het laatste contact*** |
|
|
positief getest nauw contact |
kan werken |
tot 14 dagen na laatste contact dient zorgmedewerker PBM**** te gebruiken |
|
huisgenoot met luchtwegklachten en koorts en/of benauwdheid |
kan werken |
tot testuitslag van huisgenoot bekend is dient zorgmedewerker PBM**** te gebruiken |
***In uitzonderingssituaties kan de zorgmedewerker werken, in overleg met bedrijfsarts of GGD, met gebruik van PBM****
**** PBM bestaat uit chirurgisch mondneusmasker type II en wegwerphandschoenen
Deze wijzigingen worden binnenkort verwerkt in het “Overzicht richtlijnen testen en PBM voor zorgmedewerkers”
