Subsidie voor behoud van zorgmedewerkers met Long COVID: vragen en antwoorden
Het kabinet komt met een subsidieregeling om zorgmedewerkers met Long COVID te behouden voor de zorg. De subsidieregeling ondersteunt werkgevers om langdurig zieke werknemers minimaal zes maanden langer in dienst te houden. De werknemer krijgt zo meer tijd voor herstel en re-integratie.
Mensen voor de zorg behouden
Een deel van de zorgmedewerkers die aan het begin van de coronapandemie ziek zijn geworden, hebben na twee jaar nog steeds klachten. Door druk op de zorg en de coronamaatregelen, is er weinig tijd geweest voor herstel en re-integratie. Na twee jaar valt de loondoorbetaling bij ziekte in principe weg. Dan kunnen werknemers een WIA-uitkering aanvragen. Het kabinet wil met deze subsidieregeling mensen voor de zorg behouden.
Grootste risico op COVID
Zorgmedewerkers hebben het grootste risico op besmetting gelopen vanwege het directe contact met COVID-patiënten. In de beginfase van de pandemie was er nog weinig kennis over het coronavirus en de verspreiding ervan en wisten we niet hoe we zorgmedewerkers goed konden beschermen. Toch is er een beroep op hen gedaan om door te blijven werken, terwijl ze niet altijd anderhalve meter afstand konden houden van de patiënt.