Model arbeidsovereenkomsten gepubliceerd
De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is per 1 augustus 2022 in werking getreden. Deze wet kent wijzigingen ten aanzien van onder andere de informatieverplichting van werkgevers, nevenwerkzaamheden en scholing.
Eerder hebben wij u hierover geïnformeerd middels een whitepaper. Naar aanleiding van deze wetswijziging hebben we de model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en de model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd gewijzigd en voorzien van een toelichting.
Deze documenten zijn beschikbaar voor leden van de VGN die zich bezighouden met het werkgeversbeleid. Is uw organisatie lid van de VGN dan kunt u deze extra informatie voor leden vinden wanneer u inlogt op onze website. Heeft u nog geen inloggegevens? Dan kunt u hier toegang aanvragen. VGN-leden kunnen bij vragen contact opnemen met de CAO-helpdesk via caohelpdesk@vgn.nl.
