CAO Gehandicaptenzorg: veelgestelde vraag
Geregeld vind je hier een nieuwe veelgestelde vraag over de CAO Gehandicaptenzorg.
Dounia is begin vorig jaar bevallen van een dochtertje. Na het einde van haar bevallingsverlof neemt Dounia gedurende 4 uur per week ouderschapverlof op. Inmiddels is Dounia weer zwanger en binnenkort gaat ze met zwangerschapsverlof. Kan Dounia haar ouderschapsverlof onderbreken?
Ja, Dounia kan bij haar werkgever een verzoek indienen om het ouderschapsverlof niet voort te zetten als gevolg van het opnemen van zwangerschapsverlof. Dit is geregeld in de Wet arbeid en zorg. De werkgever mag het verzoek van Dounia niet weigeren maar hoeft het verlof niet eerder stop te zetten dan na 4 weken na het verzoek. Dounia kan het resterende ouderschapsverlof op een later moment alsnog opnemen maar wel voordat haar dochter acht jaar wordt.
Op zoek naar meer informatie over (ouderschaps)verlof? Op het besloten deel van de website staat meer informatie onder het thema Verlof.
VGN-leden kunnen bij vragen contact opnemen met de CAO-helpdesk.