CAO Gehandicaptenzorg: veelgestelde vraag
Geregeld vind je hier een nieuwe veelgestelde vraag over de CAO Gehandicaptenzorg.
De dochter van Pim gaat trouwen. Het huwelijk vindt plaats op een vrijdag, zijn vaste vrije dag. Heeft Pim recht op betaald verlof?
Nee, Pim heeft geen recht op betaald verlof. In artikel 8:14 CAO is voor een aantal bijzondere gebeurtenissen, zoals huwelijk/ partnerregistratie van gezinsleden, verhuizing in opdracht van de werkgever, jubilea en overlijden van naaste familieleden, geregeld dat de werkgever de werknemer in de gelegenheid stelt om aan deze gebeurtenissen deel te nemen. Als de gebeurtenis plaatsvindt op een dag dat de werknemer normaal gesproken moet werken, heeft de werknemer recht op betaald verlof. Vindt de bijzondere gebeurtenis echter plaats op een dag dat de werknemer normaal gesproken niet hoeft te werken, dan is de werknemer al in de gelegenheid om de gebeurtenis bij te wonen en is er geen recht op betaald verlof. Nu het huwelijk op Pims vrije dag is, krijgt hij geen betaald verlof en ook geen vervangende verlofdag hiervoor.
Bent u lid van de VGN en houdt u zich bezig met het werkgeversbeleid van uw organisatie? Vraag toegang aan tot het besloten gedeelte van onze website voor toelichtingen op de CAO en extra informatie voor leden. Ook kunt u bij vragen contact opnemen met de CAO-helpdesk via caohelpdesk@vgn.nl.
Op de hoogte blijven van het laatste nieuws op het gebied van arbeidszaken? Meld u aan voor onze nieuwsbrief arbeidszaken.