Interventies voor behoud van personeel

Merkbaar Beter en V&VN ontwikkelden een nieuw overzicht van 61 mogelijke interventies om zorgmedewerkers te behouden. Hiermee kunnen zorgorganisaties de oorzaak van de uitstroom in kaart brengen om vervolgens een passende interventie te kiezen.

Dame in gele trui staat aan een werktafel in een informele werksetting (foto eigendom van VGN)

Uitstroom verminderen

Merkbaar Beter heeft als doel om de uitstroom uit de zorg te verminderen. CNV Zorg & Welzijn en V&VN voeren het project uit en vullen elkaar aan met kennis over wat er leeft onder zorgprofessionals. Beide verenigingen bestaan uit medewerkers in zorg en welzijn. Het doel hiervan is dat medewerkers in zorg en welzijn op korte termijn verbetering ervaren op drie gebieden: zeggenschap, werkdruk in de zorg en werkplezier. 

In de bijlage staan interventies die bijdragen aan het behoud van personeel. Zoals handige tools of trainingen op het gebied van onder andere ontwikkelmogelijkheden, werkdruk en zeggenschap.

Wil je meer weten of heb je vragen of opmerkingen?

Neem contact op met Maarten Hüttner
Telefoonnummer
Maarten Hüttner

Deze pagina is een onderdeel van