Werkgevers en vakbonden spraken op 26 maart weer met elkaar over een nieuwe CAO Gehandicaptenzorg. Op deze dag is een inhoudelijke verdiepingsslag gemaakt op een belangrijk thema: duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Dit gebeurde op een opbouwende manier, waarbij vakbonden en werkgevers elkaar de ruimte gaven om hun argumenten en belangen naar voren te brengen op het thema duurzame inzetbaarheid.
Wat kunnen sociale partners daaraan bijdragen? Wat vraagt dit van werkgevers en werknemers? Hoe betrek je medewerkers hierbij? Verder kwam de vraag aan de orde hoe je ervoor kunt zorgen dat afspraken die gemaakt zijn in de CAO ook daadwerkelijk worden nageleefd.
In april wordt het overleg met de vakbonden over de nieuwe CAO Gehandicaptenzorg voortgezet.
