Mensen met een beperking bereiden zich voor op betaald werk in de ouderenzorg. ‘De tijd is er rijp voor’, zegt Frank Braaksma van Calibris Advies in een reportage in het decembernummer van Markant. ‘Het Kabinet investeert twee miljard in de ouderenzorg, dat zijn omgerekend 70.000 banen. Als de gehandicaptensector invulling geeft aan drie procent daarvan, zijn dat tweeduizend banen.’
Calibris ontwikkelde in opdracht van de VGN de functie WoonHulp. Door zogeheten praktijkverklaringen te stapelen, kunnen mensen met een beperking dit branche-erkende diploma behalen. Aan zo’n praktijkverklaring kom je door ervaring op te doen bij een erkend leerbedrijf, zoals dat van Cordaan in Amsterdam. Jongeren die door deze organisatie worden begeleid doen werkervaring op in verpleeghuis Hof van Sloten. Om de kwaliteit te garanderen, is het opleidingstraject voor een praktijkverklaring opgebouwd volgens de kwalificatiestructuur van het MBO.
Vriendelijk
Een voorbeeld van een vrouw die op deze manier praktijkverklaringen aan het stapelen is, is Oaffa Azarkan (24), gastvrouw op de verpleegafdeling. ‘Iedereen in zo’n dienende functie is wel eens geïrriteerd’, zegt haar begeleider Youssef Bourjouane. ‘Dat is heel menselijk. Maar Oaffa niet. Zij is altijd vriendelijk.’ In de reportage zijn we er onder meer getuige van hoe een vrouw die met de voet omhoog in een rolstoel zit, Oaffa's arm beetpakt en vertelt hoe ze met haar voet onder de tram is gekomen. ‘Als je oud bent, geneest alles heel traag’, vertelt ze. Oaffa adviseert: ‘Kleine stapjes.’
Bouwstenen
VGN-directeur Frank Bluiminck wijst erop dat slechts 44 procent van alle scholieren uit het voortgezet speciaal onderwijs naar vervolgonderwijs gaan. ‘Meer dan de helft behaalt dus géén startkwalificatie. De VGN ziet het als haar taak om voor deze jongeren ontwikkelingsmogelijkheden te creëren. Praktijkverklaringen zijn bouwstenen. Daar hebben mensen met een licht verstandelijke beperking levenslang profijt van.’
Foto Hans Tak
